تسريح العمالة التقنية يترك حاملي التأشيرات يتدافعون من أجل البقاء في الولايات المتحدة

بعد سنوات من التوسع غير المحدود على ما يبدو ، اصطدمت صناعة التكنولوجيا الأمريكية بجدار. الشركات في وضع الحفاظ على النقد ، مما يؤدي إلى انقطاع الآلاف من الوظائف شهريًا و زيادة تسريح العمال في نوفمبر.

في حين أن الخسارة المفاجئة لشيك الراتب يمكن أن تكون مدمرة لأي شخص ، خاصة خلال موسم العطلات ، فإن الموجة الأخيرة من التخفيضات لها تأثير كبير على العمال المهرة الذين يعيشون في الولايات المتحدة بتأشيرات مؤقتة والمعرضين لخطر إعادتهم إلى بلادهم إذا لا يمكنهم تأمين وظيفة جديدة في وقت قصير.

تعد شركات التكنولوجيا من بين أرباب العمل الحاصلين على معظم الموافقات على تأشيرات H-1B ، والتي تُمنح للأشخاص في المهن المتخصصة التي تتطلب غالبًا شهادة جامعية وتدريبًا إضافيًا. اعتمد وادي السيليكون لسنوات على تأشيرات مؤقتة صادرة عن الحكومة لتوظيف آلاف العمال الأجانب في المجالات التقنية مثل الهندسة والتكنولوجيا الحيوية وعلوم الكمبيوتر. هذا سبب كبير لشركات التكنولوجيا لقد كان صراحة في دفاعهم حقوق المهاجرين.

غالبًا ما يكون أمام العمال الحاصلين على تأشيرات مؤقتة 60 إلى 90 يومًا للعثور على وظيفة جديدة حتى يتمكنوا من تجنب الترحيل.

قال: “إنها مجموعة المواهب المذهلة التي من حسن حظ الولايات المتحدة أن تجتذبها ، وهم يعيشون دائمًا على حافة الهاوية” صوفي الكورن، محامي هجرة مقره في ماونتن فيو ، كاليفورنيا ، ومتخصص في تأمين التأشيرات للعاملين في مجال التكنولوجيا. “يواجه الكثير منهم الموعد النهائي لفترة السماح البالغة 60 يومًا. لديهم فرصة للعثور على وظيفة جديدة لرعايتهم ، وإذا لم يتمكنوا من القيام بذلك ، فعليهم مغادرة الولايات المتحدة ، لذا فهو وقت مرهق بالنسبة لهم الجميع.”

ساء الوضع الكئيب بالفعل في نوفمبر ، عندما ميتاو أمازون، تويتر، ليفتو قوة المبيعاتو HP و DoorDash أعلنوا عن تخفيضات كبيرة في القوى العاملة لديهم. تم التخلي عن أكثر من 50000 عامل في مجال التكنولوجيا من وظائفهم في نوفمبر ، وفقًا للبيانات التي جمعها الموقع تسريح العمال.

منحت أمازون الموظفين الذين تم تسريحهم 60 يومًا للبحث عن دور جديد داخل الشركة ، وبعد ذلك سيُعرض عليهم إنهاء الخدمة ، وفقًا لموظف سابق في Amazon Web Services فقد وظيفته. تحدث الشخص إلى CNBC بشرط عدم الكشف عن هويته.

في السنة المالية 2021 ، حصلت أمازون على أكثر الالتماسات المعتمدة للحصول على تأشيرات H-1B ، مع 6182 ، وفقًا لـ المؤسسة الوطنية للسياسة الأمريكية مراجعة بيانات الهجرة الأمريكية. جوجلو آي بي إم و مايكروسوفت كما تم تصنيفها بالقرب من أعلى القائمة.

كان موظف AWS السابق في الدولة لمدة عامين بتأشيرات طالب وتوظيف. قال إنه تم تسريحه بشكل غير متوقع في بداية نوفمبر ، بعد أشهر فقط من انضمامه إلى الشركة كمهندس. على الرغم من أن أمازون أبلغته أنه أمامه 60 يومًا للعثور على وظيفة أخرى داخليًا ، قال الشخص إن مديره نصحه بالتقدم لوظائف في مكان آخر بسبب تراجع الشركة عن التوظيف. قالت أمازون في نوفمبر إنها إيقاف التوظيف مؤقتًا لقوى عاملة الشركة.

لم يقدم متحدث باسم أمازون تعليقًا بخلاف ما قاله الرئيس التنفيذي آندي جاسي الشهر الماضي ، عندما أخبر المتضررين من التسريح أن الشركة ستساعدهم في العثور على أدوار جديدة.

لا تحدد الشركات عمومًا النسبة المئوية للأشخاص الذين يتم تسريحهم ممن يحملون تأشيرات. يؤدي البحث عن “تسريح العمال H1B” على LinkedIn إلى ظهور سلسلة من المنشورات من العمال الذين فقدوا وظائفهم مؤخرًا ويعبرون عن قلقهم بشأن نافذة البطالة لمدة 60 يومًا. قال الموظف السابق في AWS إن حاملي التأشيرات يشاركون الموارد على خوادم Discord ، والشبكة المهنية المجهولة Blind وفي مجموعات WhatsApp.

لقد كانت بالفعل سنوات قليلة محمومة بالنسبة للعمال الأجانب في الولايات المتحدة قبل وقت طويل من ارتفاع التضخم والمخاوف من حدوث ركود تسبب في أحدث جولة من تخفيضات الوظائف.

عرّض الموقف العدائي لإدارة ترامب تجاه الهجرة برنامج H-1B للخطر. كرئيس في عام 2020 ، دونالد ترمب وقعت على أمر تنفيذي بتعليق تأشيرات العمل ، بما في ذلك أولئك الذين لديهم حالة H-1B ، بدعوى أنها تضر بفرص العمل للأمريكيين. الحركة تلقى توبيخًا قويًا من المديرين التنفيذيين في مجال التكنولوجيا، الذي قال إن البرنامج بمثابة خط أنابيب للأفراد الموهوبين ويقوي الشركات الأمريكية. الرئيس جو بايدن مسموح ينتهي الحظر في عهد ترامب العام الماضي.

مهما كانت الإغاثة بايدن الرئاسة المقدمة ذات قيمة محدودة لأولئك الذين هم الآن عاطلين عن العمل. مهندس تم تسريحه مؤخرًا من قبل شركة تكنولوجيا التسلسل الجيني إلومينا قال إنه يأمل أن يرعى صاحب العمل نقله إلى تأشيرة H-1B. إنه هنا بتأشيرة مختلفة ، تُعرف باسم التدريب العملي الاختياري (OPT) ، والذي يسمح للخريجين في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) بالعمل في الولايات المتحدة لمدة تصل إلى ثلاث سنوات بعد التخرج.

موظف Illumina السابق ، الذي تحدث شريطة عدم ذكر اسمه ، ليس عليه فقط العثور على وظيفة جديدة في غضون 90 يومًا من تاريخ التسريح ، ولكن تأشيرة OPT الخاصة به تنتهي في أغسطس. يجب أن تكون أي شركة تقوم بتعيينه على استعداد لرعاية تحويل التأشيرة ودفع الرسوم ذات الصلة. إنه يفكر في العودة إلى المدرسة من أجل تمديد إقامته في الولايات المتحدة ، لكنه قلق بشأن الحصول على قروض الطلاب.

إلومينا قال في نوفمبر كانت تقطع حوالي 5٪ من قوتها العاملة العالمية. قال متحدث باسم الشركة لشبكة CNBC إن أقل من 10 ٪ من الموظفين المتأثرين كانوا هنا على H-1B أو تأشيرات ذات صلة.

قال المتحدث عبر البريد الإلكتروني: “نحن نتعامل مع كل موظف على حدة حتى يفهموا تأثير أهلية التوظيف وخيارات البقاء في الولايات المتحدة”. “نحن نعمل على مراجعة كل حالة لضمان رعاية كبيرة للمتضررين ، ولضمان الامتثال لقانون الهجرة.”

قال الموظف السابق إنه كان يحلم بالعمل في شركة Illumina ، وغرس جذوره في الولايات المتحدة وشراء منزل. الآن ، كما قال ، يحاول فقط إيجاد طريقة للبقاء في البلاد دون التورط في الديون. وقال إنه في غضون أشهر فقط ، “مثل فارق الليل والنهار”.

راقب: تتضاعف عمليات التسريح الفني من أكتوبر إلى نوفمبر