تعهدت أمازون وماريوت وشركات أخرى بتوظيف آلاف اللاجئين في أوروبا

لندن (أ ف ب) – تعهدت الشركات متعددة الجنسيات بما في ذلك أمازون وماريوت وهيلتون يوم الاثنين بتوظيف أكثر من 13000 لاجئ ، بما في ذلك النساء الأوكرانيات اللائي فررن من الحرب مع روسيا، على مدى السنوات الثلاث المقبلة في أوروبا.

قبل يوم اللاجئ العالمي يوم الثلاثاء مباشرة ، قالت أكثر من 40 شركة إنها ستوظف أو تواصل العمل أو تدرب ما مجموعه 250 ألف لاجئ ، منهم 13680 يحصلون على وظائف مباشرة في تلك الشركات.

قالت كيلي كليمنتس ، نائبة المفوض السامي للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين: “كل رقم هو قصة عائلة فردية تركت كل شيء ، بحثًا عن الأمان ، وطلبت الحماية ، وأرادت أن تكون قادرة على إعادة البناء في أسرع وقت ممكن”. “لذا فإن الالتزامات التي ستلتزم بها الشركات يوم الاثنين ضرورية للغاية.”

وتقول إن 110 ملايين شخص نزحوا في جميع أنحاء العالم، مع ما يقدر بنحو 12 مليون من أوكرانيا ، يعيش ما يقرب من نصفهم في أوروبا بعد أكبر حركة للاجئين في القارة منذ الحرب العالمية الثانية.

تم تنظيم حملة التوظيف في أوروبا من قبل Tent Partnership for Refugees ، وهي منظمة غير ربحية أسسها الرئيس التنفيذي لشركة Chobani حمدي أولوكايا وتربط بين الشركات واللاجئين ، وسيتم الكشف عنها في تجمع في باريس. أدت القمة الأولى للمجموعة في الولايات المتحدة العام الماضي إلى التزامات بتوظيف 22،725 لاجئًا.

في الجولة الجديدة ، تتصدر أمازون المجموعة ، حيث تعهدت بتوظيف ما لا يقل عن 5000 لاجئ على مدى السنوات الثلاث المقبلة في أوروبا ، تليها ماريوت وهيلتون مع 1500 لكل منهما ، وستاربكس و ISS مع 1000 لكل منهما ، والتزامات أصغر من العلامات التجارية مثل Adidas و Starbucks و L’Oreal و PepsiCo و Hyatt.

قال Ofori Agboka ، نائب رئيس Amazon المشرف على الموارد البشرية: “هذا أمر جيد بالنسبة لنا كشركة لأن فرصة إضافة التنوع إلى القوى العاملة لدينا ستستمر في جعلنا شركة أقوى”. “مع التنوع يجلب الابتكار والإبداع والرؤى المختلفة.”

وقال إن الغالبية العظمى من الوظائف ستكون أدوارًا بالساعة في مراكز التنفيذ والتخزين وفي النقل والتسليم.

أعلنت أمازون عن 27000 وظيفة في وقت سابق من هذا العام ، جزء من موجة تسريح العمال بعد أن كثفت شركات التكنولوجيا التوظيف خلال جائحة COVID-19. وقال أغبوكا إن عمليات التسريح هذه أثرت في المقام الأول على الوظائف المكتبية مدفوعة الأجر.

هربت داريا سيديهي-فولتشينكو من كييف العام الماضي وتعمل الآن في وارسو ، بولندا ، كمديرة برامج أولى لبرنامج Amazon Web Services الذي يوفر تدريبًا تقنيًا مجانيًا للأوكرانيين. وتقول إن حوالي 40٪ من المشاركين في البرنامج ليس لديهم خلفية تقنية.

قالت “لقد مررت بنفس الطريقة التي يمر بها العديد من المتعلمين لدينا …” “كان علي أن أتعلم ، والتزمت في مقابلتي. قلت: “حسنًا ، إذا تمكنا من الاتفاق ويمكنني البدء في العمل من أجلك ، فأعدك بتعلم اللغة البولندية وأعدك بتعلم المهارات التقنية.”

منذ أكثر من عام ، استيقظ سيديهي فولشينكو على انفجارات الغزو الروسي.

“كنت مرعوبا. لقد كنت خائفة جدًا على أوكرانيا ، على الأمة ، من المستقبل ، على حياتي الخاصة ، “قالت. “ولكن أيضًا كانت تلك لحظة صادمة عندما أدركت أن كل شيء في حياتي يتغير”.

بدأت تعيش في الأقبية لكنها غادرت عندما اقتربت القوات الروسية من كييف. قادت سيارتي 40 ساعة للوصول إلى مولدوفا ، شاكرة لأنها “لم تقود سيارتي على لغم أرضي واحد ولم يطلق أحد سيارتي”.

ذهبت إلى بولندا للعثور على عمل ، وشرعت في مسار تكنولوجيا المعلومات بعد أن عملت كمديرة مشروع للوزارات الحكومية وكخبير اقتصادي في أوكرانيا.

تأمل الشركات في أن يتمكن اللاجئون من تلبية احتياجات التوظيف بعد انتعاش الاقتصاد من الوباء. في أوروبا ، البطالة في أدنى مستوياتها منذ أن تم تقديم عملة اليورو في عام 1999.

قال الرئيس التنفيذي لشركة ماريوت الدولية أنتوني كابوانو: “إننا نشهد مستويات قياسية من الطلب على عقاراتنا في العديد من الأسواق هنا في أوروبا”. “ولذا فإننا نوظف بقوة للتأكد من أننا قادرون على استيعاب ضيوفنا مع تزايد الطلب.”

ستكون وظائف ماريوت إلى حد كبير مناصب كل ساعة مثل مدبرة المنزل وموظفي المطبخ وقابلات مكتب الاستقبال.

رحبت الدول الأوروبية بالأوكرانيين ، وبينما أشادت كليمنتس بافتتاح المدارس وأماكن العمل وغيرها من الفرص أمامهم ، قالت إنه ينبغي تقديم الشيء نفسه للآخرين الفارين من الصراع. وأزمات في أماكن مثل سوريا والسودان وأفغانستان.

يعرف Sedihi-Volchenko التحديات التي تنتظر اللاجئين ، حتى مع تقديم بعض الشركات المساعدة في المهارات اللغوية والاستشارات والتدريب. قد يكون من الصعب فك رموز قوائم الوظائف ، وقد يواجهون مثلها صعوبة في تأمين اتصال ثابت بالإنترنت أو ملابس العمل.

“من المهم منح اللاجئ الوقت الكافي لتعلم اللغة ، ولكن يمكن للشخص أن يبدأ العمل لأنه إذا كنت تمتلك خبرة في أنظمة تكنولوجيا المعلومات أو التمويل أو إدارة المشاريع أو أي مجال آخر ، بطبيعة الحال ، أنت تفهم ، لا يتعلق الأمر كثيرًا باللغة . قالت “أنت تفهم تدفق العمل”.

___

تابع تغطية وكالة أسوشييتد برس للحرب في أوكرانيا: https://apnews.com/hub/russia-ukraine