نوفمبر 24, 2024

Alqraralaraby

الأخبار والتحليلات من الشرق الأوسط والعالم والوسائط المتعددة والتفاعلات والآراء والأفلام الوثائقية والبودكاست والقراءات الطويلة وجدول البث.

يقول موظف سابق إن Facebook يستنزف بطاريات الهواتف المحمولة للمستخدمين عمدًا

يقول موظف سابق إن Facebook يستنزف بطاريات الهواتف المحمولة للمستخدمين عمدًا
تشير شائعة طويلة الأمد إلى أن تطبيقات Facebook و Facebook Messenger تستنزف طاقة بطارية الهواتف المحمولة التي تم تثبيت التطبيقات عليها. إذا كنت تعتقد أن الموظف السابق في Facebook ، George Hayward ، عالم البيانات ، يمكن لـ Facebook سرا استنزاف البطارية على الهواتف المحمولة لمستخدميه عن قصد. كما ذكرت نيويورك بوست، يوجد في الواقع اسم لما يفعله Facebook ، ويسمى “الاختبار السلبي” ويسمح لشركات التكنولوجيا بتشغيل البطاريات سراً على هاتف شخص ما من أجل اختبار الميزات على أحد التطبيقات أو لمعرفة كيفية عمل صورة قد يتم تحميلها.
تم طرد هايوارد من قبل ميتا أحد الوالدين على Facebook لرفضه المشاركة في الاختبار السلبي. “قلت للمدير ،” هذا يمكن أن يؤذي شخصًا ما “، وقالت إنه من خلال إلحاق الأذى بالقليل ، يمكننا مساعدة الجماهير الأكبر. أي عالم بيانات يستحق عمله أو مساعدتها سيعرف ، لا تؤذي الناس ،” بريد.

تم استبعاد Hayward من قبل Meta في نوفمبر ورفعت دعوى قضائية ضد الشركة في محكمة مانهاتن الفيدرالية. كان الشاب البالغ من العمر 33 عامًا يعمل في تطبيق Meta Facebook Messenger الذي يسلم الرسائل النصية والمكالمات الهاتفية ومكالمات الفيديو بين المستخدمين. في الدعوى ، أشار محامي هايوارد ، دان كايزر ، إلى أن استنزاف بطاريات الهواتف الذكية للمستخدمين يعرض الناس للخطر خاصة “في الظروف التي يحتاجون فيها إلى التواصل مع الآخرين ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الشرطة أو عمال الإنقاذ الآخرين”.

كان لا بد من سحب الدعوى لأن شروط توظيف ميتا أجبرت هايوارد على مناقشة قضيته في التحكيم. يقول كايزر إن معظم الناس ليس لديهم فكرة أن Facebook وشركات التواصل الاجتماعي الأخرى يمكنها استنزاف بطاريتك عن قصد. وتعليقًا على ممارسة الاختبار السلبي ، أضاف المحامي: “من الواضح أنه غير قانوني. إنه أمر يثير الغضب من هاتفي ، ويمكن لأي شخص التلاعب بالبطارية”.

تم تعيين Hayward في الأصل في عام 2019 ، وكان يتلقى راتبًا سنويًا من ستة أرقام من Meta. ولكن عندما يتعلق الأمر بطلب الشركة لإجراء الاختبار السلبي ، قال هايوارد ، “لقد رفضت إجراء هذا الاختبار. اتضح أنه إذا أخبرت رئيسك ،” لا ، هذا غير قانوني “، فلن يتم الانتهاء منه بشكل جيد. “

في مرحلة ما أثناء عمله في Meta ، سلمت الشركة هايوارد وثيقة تدريب داخلية بعنوان “كيفية إجراء اختبارات سلبية مدروسة”. وتضمنت الوثيقة أمثلة على كيفية إجراء مثل هذه الاختبارات. بعد قراءة الوثيقة ، قال هايوارد إنه بدا له أن Facebook قد استخدم اختبارًا سلبيًا من قبل. وأضاف: “لم أر وثيقة أكثر بشاعة في حياتي المهنية”.

READ  أطلق OpenAI تطبيق ChatGPT الرسمي لنظام Android