أصبح الأميركيون أكثر تشاؤما بشأن سوق العمل في أغسطس/آب في حين ارتفعت الثقة بشكل عام

الأميركيون يشعرون بحذر متزايد بشأن سوق العمل وسط استمرار الإشارات إلى تباطؤ الطلب على العمالة، وفقًا لبيانات جديدة صدر عن مجلس الإدارة يوم الثلاثاء.

بشكل عام، قراءة مؤشر ثقة المستهلك الأخيرة أظهر مؤشر ثقة المستهلكين الصادر عن مجلس المؤتمرات ارتفاعا في الثقة هذا الشهر إلى 103.3 نقطة من 101.9 نقطة في يوليو/تموز، على الرغم من أن كبير خبراء الاقتصاد في مجلس المؤتمرات دانا بيترسون أشار إلى أن مشاعر المستهلكين كانت “مختلطة” مع تزايد المخاوف بشأن سوق العمل.

“بالمقارنة مع شهر يوليو، [consumers] وقال بيترسون في بيان “كان المستثمرون أكثر تفاؤلا بشأن ظروف الأعمال، سواء الحالية أو المستقبلية، ولكنهم أيضا أكثر قلقا بشأن سوق العمل”.

“ورغم أن تقييمات المستهلكين للوضع الحالي للعمالة لا تزال إيجابية، إلا أنها استمرت في الضعف، كما كانت تقييماتهم لسوق العمل في المستقبل أكثر تشاؤما. ومن المرجح أن يعكس هذا الزيادة الأخيرة في معدلات البطالة. كما كان المستهلكون أقل تفاؤلا بشأن الدخل في المستقبل”.

ووجد التقرير أيضا أن المستهلكين أصبحوا أكثر حذرا بشأن سوق الأسهم بعد عمليات البيع المكثفة في أوائل أغسطس، حيث يتوقع أقل من نصف المستهلكين ارتفاع أسعار الأسهم في العام المقبل.

ومع ذلك، كانت توقعات التضخم أكثر إيجابية، حيث انخفضت توقعات العام المقبل لزيادات الأسعار إلى أدنى مستوى منذ مارس/آذار 2020. كما انقسمت الثقة على أسس ديموغرافية، حيث انخفضت الثقة في أغسطس/آب لمن تقل أعمارهم عن 35 عامًا وارتفعت لمن تبلغ أعمارهم 35 عامًا أو أكثر.

في أغسطس/آب، وجدت مؤسسة كونفرنس بورد أن 32.8% من المستهلكين قالوا إن الوظائف “وفيرة”، بانخفاض عن 33.4% في يوليو/تموز. وفي الوقت نفسه، قال 16.4% من المستهلكين إن الوظائف “من الصعب الحصول عليها”، بارتفاع طفيف عن 16.3%.

ويأتي التقرير في الوقت الذي أظهرت فيه البيانات الاقتصادية الأخيرة تراجعا في سوق العمل.

وفي يوليو/تموز، بلغ معدل البطالة 4.3%، وهو أعلى مستوى له منذ ما يقرب من ثلاث سنوات، بينما أضاف سوق العمل الأميركي 114 ألف وظيفة، وهو ثاني أدنى إجمالي شهري منذ عام 2020.

تبع ذلك مراجعة تصاعدية لإضافات التوظيف الشهرية التي صدرت في 21 أغسطس. وأظهر الإصدار أن الاقتصاد الأمريكي تم توظيف 818000 شخص أقل أقل من المتوقع في الأصل اعتبارًا من مارس 2024، مما يشير إلى أن سوق العمل ربما يكون قد بدأ في التباطؤ قبل وقت طويل من الاعتقاد الأولي.

وفي الوقت نفسه، البيانات من مكتب إحصاءات العمل وأظهرت بيانات أن معدل الاستقالة، الذي يعتبر علامة على الثقة بين العمال، بلغ 2.1% في يوليو/تموز، وهو أدنى مستوى له منذ أغسطس/آب 2020.

أصبح خبراء الاقتصاد وبنك الاحتياطي الفيدرالي أكثر انتباهاً لمؤشرات الضعف في سوق العمل خلال الأسابيع القليلة الماضية.

في خطاب ألقاه يوم الجمعة الماضي، قال رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول إن التباطؤ في سوق العمل كان “واضحا لا لبس فيه” وأن المخاطر السلبية التي تهدد التزام البنك المركزي بالتشغيل الكامل قد ارتفعت.

تستمر القصة

وقال باول “يبدو من غير المرجح أن يصبح سوق العمل مصدرا لضغوط تضخمية مرتفعة في أي وقت قريب. نحن لا نسعى ولا نرحب بمزيد من التباطؤ في ظروف سوق العمل”.

وبناء على ذلك، يتطلع خبراء الاقتصاد إلى تقرير الوظائف لشهر أغسطس/آب، المقرر صدوره في السادس من سبتمبر/أيلول، باعتباره مؤشرا رئيسيا على ما إذا كانت العلامات الأخيرة على ضعف سوق العمل تتفاقم.

وبحلول يوم الثلاثاء، يتوقع خبراء الاقتصاد الذين استطلعت آراءهم وكالة بلومبرج للأنباء أن يضيف سوق العمل في الولايات المتحدة 160 ألف وظيفة، وهو ما يمثل زيادة عن 114 ألف وظيفة في الشهر الماضي. وفي الوقت نفسه، من المتوقع أن ينخفض ​​معدل البطالة إلى 4.2% من 4.3% في الشهر السابق.

جوش شافر هو مراسل لدى Yahoo Finance. يمكنك متابعته على X @_جوششافر.

انقر هنا للحصول على تحليل متعمق لأحدث أخبار سوق الأوراق المالية والأحداث التي تحرك أسعار الأسهم

اقرأ أحدث الأخبار المالية والتجارية من Yahoo Finance