تعمل خطة SAG-AFTRA الصحية على توسيع التغطية للأعضاء الذين فقدوا عملهم بسبب إضراب WGA – الموعد النهائي

مايكل إم سانتياغو / غيتي إميجز

وافق أمناء خطة الصحة SAG-AFTRA بالإجماع على تمديد التغطية الصحية لمدة ربع تقويمي لبعض المشاركين المؤهلين الذين قد يفقدون التغطية في 1 أكتوبر 2023. ويمثل هذا التمديد الوظائف التي ربما فقدت في مايو ويونيو من هذا العام بسبب إضراب نقابة الكتاب. كان WGA مضربًا منذ 2 مايو، وSAG-AFTRA منذ 14 يوليو.

وقال فران دريشر، رئيس SAG-AFTRA: “سيكون هذا بمثابة ارتياح كبير لأعضائنا”. “أعتقد أنه من المهم ألا ننسى أبدًا أننا نجري مفاوضات عقد مع AMPTP ولا ينبغي تحت أي ظرف من الظروف أن يتم استخدام صحة ورفاهية الأعضاء وأسرهم ضدهم بسبب هذا الإضراب. لقد طال انتظار AMPTP للعودة إلى طاولة المفاوضات بمنظور جديد حول علاقتهم المتكاملة مع أعضاء SAG-AFTRA. الكرة في ملعبهم لفعل الشيء الصحيح نيابة عن فناني الأداء وقبول التحول الحتمي في النموذج بكرم وكرم.

قال المدير التنفيذي الوطني لـ SAG-AFTRA وكبير المفاوضين Duncan Crabtree-Ireland، والذي يعمل أيضًا كوصي على الخطة، “إنه لأمر مخز أن الاستوديوهات وشركات البث قد وضعت العديد من أعضاء SAG-AFTRA في موقف يتعين عليهم فيه القلق”. حول الضروريات الأساسية – مثل ما إذا كانوا سيبقون مشمولين بالخطة الصحية الخاصة بهم. إن موافقة مجلس الأمناء على هذا التمديد لبعض المتأثرين بتعنت AMPTP ستساعد في تخفيف بعض هذا القلق. ومع ذلك، فإن الحل الذي نأمله جميعًا هو عودة AMPTP إلى طاولة المفاوضات.

يجب أن يفقد المشاركون المؤهلون التغطية على أساس الأرباح أو على أساس الأيام في 1 أكتوبر 2023، وأن يكون لديهم ما لا يقل عن 22000 دولار أمريكي في الأرباح المبلغ عنها، أو 85 يومًا بديلاً، من 1 يوليو 2022 حتى 30 يونيو 2023. تنطبق هذه المتطلبات المخفضة فقط لاستمرار التغطية النشطة الحالية وتعكس انخفاضًا يمثل فرصًا أقل للأرباح خلال شهري مايو ويونيو.

المشاركون الذين فقدوا التغطية النشطة ولكنهم غير مؤهلين للتمديد سوف يتلقون عرض COBRA من الخطة. قد تكون مساعدة الدفع المتميزة من COBRA وغيرها من الموارد التي يمكن أن تساعد الأعضاء في العثور على تغطية ميسورة التكلفة متاحة من خلال ولايتهم أو من خلال إحدى المؤسسات الخيرية في صناعة الترفيه.

يتم إدارة خطة SAG-AFTRA الصحية بشكل مستقل عن النقابة.