جنرال موتورز ستقطع مئات الوظائف لتقليل التكاليف

28 فبراير شباط (رويترز) – قال مصدر مطلع لرويترز يوم الثلاثاء إن شركة جنرال موتورز ستخفض مئات الوظائف التنفيذية والأجور مع سعيها لخفض التكاليف وتبسيط العمليات.

وقال الشخص إن التخفيضات العالمية في “المئات المنخفضة”.

قال رئيس قسم الموارد البشرية في جنرال موتورز ، أردن هوفمان ، في رسالة إلى الموظفين يوم الثلاثاء ، إن شركة صناعة السيارات في ديترويت “ملتزمة بتوفير 2 مليار دولار في التكاليف في العامين المقبلين ، والتي سنجدها من خلال تقليل نفقات الشركة ، والنفقات العامة ، والتعقيد في جميع منتجاتنا . “

كشفت جنرال موتورز عن هدف خفض التكلفة البالغ ملياري دولار في يناير. وقالت شركة صناعة السيارات في يناير / كانون الثاني إنها لا تخطط لتسريح العمال ولم تصف التخفيضات يوم الثلاثاء بأنها تسريح للعمال.

قالت جنرال موتورز إن إجراء العمل يوم الثلاثاء “يتبع أحدث معايرة أداء لدينا ويدعم إدارة منحنى الاستنزاف كجزء من جهودنا الإجمالية لخفض التكاليف الهيكلية.”

قال هوفمان “في بيئة تتحسن فيها هوامش منافسينا ، من الضروري أن نتحرك الآن ونركز على كفاءتنا.”

وأضاف هوفمان أنه “للوفاء بالتزاماتنا والتغلب على المنافسة ، نحتاج إلى أن يكون لدينا الفريق الفائز ، باستثناء أي شيء. نحن بحاجة إلى تحول ثقافي يمكننا من تحميل أنفسنا المسؤولية لتحقيق مستويات أعلى من التشغيل المطلوبة الآن. “

وأغلقت أسهم جنرال موتورز منخفضة 1.5٪.

قال هوفمان: “على الصعيد العالمي ، سيتم تزويد الموظفين والقادة بخيارات لمعالجة أي قضايا بإلحاح أكبر ، حتى نتمكن من تحقيق أهدافنا الأكثر جرأة …. هذا تحول ثقافي أساسي لنكون أكثر التزامًا بالأداء والمساءلة”.

في وقت سابق من هذا الشهر ، قالت شركة Ford Motor (FN) إنها ستلغي واحدة من كل تسع وظائف في أوروبا ، حيث ألغت 3800 وظيفة في تطوير المنتجات وإدارتها كجزء من حملة لخفض التكاليف في المنطقة وتركيز المعرفة الهندسية في الولايات المتحدة.

وقعت شركة Stellantis (STLAM.MI) والنقابات يوم الاثنين اتفاقية لاستبعاد ما يصل إلى 2000 عامل من عمليات شركة صناعة السيارات الإيطالية هذا العام من خلال التسريح الطوعي. يوم الثلاثاء ، عطل Stellantis إلى أجل غير مسمى مصنعًا في إلينوي يعمل به حوالي 1350 عاملاً.

(تغطية) بقلم ديفيد شيباردسون في واشنطن وكاناكي ديكا ؛ تحرير كريس ريس وليزا شوماكر وكيم كوجيل

معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.