دفعت الشركات لكبار المسؤولين التنفيذيين أكثر مما دفعته من ضرائب أمريكية – تقرير | عمل

أفاد تقرير جديد أن كبار الرؤساء في بعض أكبر الشركات الأمريكية حصلوا على رواتب أكثر مما دفعته شركاتهم من الضرائب الفيدرالية.

ووجد البحث أن كبار المسؤولين التنفيذيين في 35 شركة مختلفة – من Tesla إلى T-Mobile US – حصلوا على تعويضات تزيد قيمتها عن صافي مدفوعات الضرائب لأصحاب العمل بين عامي 2018 و2022. وحققت جميع الشركات أرباحًا بمليارات الدولارات خلال نفس الفترة.

وجد التحليل الذي أجراه منظمة أمريكيون من أجل العدالة الضريبية (ATF) ومعهد دراسات السياسات (IPS) أن صافي فاتورة ضريبة الدخل الفيدرالية الجماعية لجميع الشركات الـ 35 كانت سلبية بقيمة 1.72 مليار دولار على مدى خمس سنوات – مما يعني أنها تلقت بشكل جماعي المزيد من الأموال من الحكومة. الحكومة في المبالغ المستردة مما دفعوه.

وخلال الفترة نفسها، بلغت التعويضات التنفيذية لكبار المسؤولين التنفيذيين في هذه الشركات – بما في ذلك الرواتب والمكافآت والامتيازات والمزايا وخيارات الأسهم ومكافآت الأسهم – 9.49 مليار دولار.

ودعت المجموعات المناصرة الكونجرس إلى زيادة معدل الضريبة على الشركات، زاعمة أن رفعها من 21% إلى 28% من شأنه أن يولد إيرادات بقيمة 1.3 تريليون دولار على مدار عقد من الزمن. وقع دونالد ترامب قانونًا في عام 2017 يخفض الضرائب التجارية.

أعلن الرئيس جو بايدن أن الوقت قد حان للشركات الكبرى “لدفع حصتها العادلة أخيرًا” خلال خطاب حالة الاتحاد الأسبوع الماضي، متعهدًا “بإنهاء الإعفاءات الضريبية لشركات الأدوية الكبرى، وشركات النفط الكبرى، والطائرات الخاصة، والأجور التنفيذية الضخمة”.

وقال بايدن، متعهدا بالقتال “بكل جحيم” لجعل النظام الضريبي عادلا: “انظروا، أنا رأسمالي. إذا كنت تريد كسب مليون دولار – عظيم! فقط ادفع حصتك العادلة من الضرائب.

ومن بين الشركات الـ 35، سلط التقرير الضوء على شركة تيسلا، بقيادة رجل الأعمال الملياردير إيلون ماسك. وكانت شركة صناعة السيارات الكهربائية شركة خاسرة لسنوات، لكنها حققت في السنوات الأخيرة أرباحًا كبيرة مع زيادة الإنتاج وسط الطلب المتزايد على السيارات الكهربائية.

بين عامي 2018 و2022، بلغت فاتورة الأجور التنفيذية لشركة تسلا 2.5 مليار دولار، على الرغم من أن هذا يرجع إلى حد كبير إلى ترتيبات التعويضات الضخمة لعام 2018 لـ Musk والتي أبطلها قاض في ولاية ديلاوير في يناير. وزعم التقرير أن صافي رصيد ضريبة الدخل الفيدرالية خلال هذه الفترة كان مليون دولار – ويرجع ذلك أساسًا إلى ترحيل الخسائر الزائدة من السنوات السابقة.

تسلا ولم تستجب لطلب التعليق.

في حين بلغت أجور المسؤولين التنفيذيين في T-Mobile على مدى خمس سنوات 675 مليون دولار، مدعومة بتعزيز سوق الأسهم الناجم عن استحواذ الشركة على Sprint، قال التقرير إن صافي فاتورة ضريبة الدخل الفيدرالية بلغ سالب 80 مليون دولار.

استخدمت T-Mobile خصمًا ضريبيًا مقابل التكاليف المتكبدة عند شراء تراخيص الطيف، وفقًا لـ ATF وIPS، وشطب مبلغًا تسوية بقيمة 350 مليون دولار بسبب هجوم إلكتروني التي عرضت للخطر بيانات ما يقدر بنحو 76.6 مليون شخص، كجزء من “مجموعة متنوعة من التكتيكات” لخفض فاتورتها.

لم تستجب T-Mobile لطلب التعليق.

ولم تستجب الشركات الأخرى المدرجة، بما في ذلك Ford وSalesforce، لطلبات التعليق.

وقالت نتفليكس، المدرجة في قائمة تضم 35 شركة، إنها دفعت ضرائب دخل على مستوى العالم تزيد عن ملياري دولار بين عامي 2018 و2022.

وأضاف متحدث باسم الشركة: “تلتزم Netflix بقوانين وأنظمة الضرائب في الولايات المتحدة وحول العالم”.

شككت شركة ماتش جروب، المدرجة في القائمة، في تقديرات التقرير الخاصة بشركتها. وقال متحدث باسم الشركة: “تعتمد دراسة هذه القائمة على مزاعم باستبعاد الشركات التي أكملت دورات الشركات”. “تم فصل Match Group عن IAC في عام 2020، لذا فإن الأرقام هنا لا تمثل أعمالنا.”

وقال ديفيد كاس، المدير التنفيذي لمؤسسة ATF: “كلا النوعين من سوء سلوك الشركات – دفع الضرائب بشكل أقل من اللازم ودفع أجور زائدة للمديرين التنفيذيين – يجعل الأسر العاملة في نهاية المطاف الضحية من خلال رواتب أقل وتقليص الخدمات العامة”.

وأضافت الكاتبة المشاركة سارة أندرسون، مديرة الاقتصاد العالمي في IPS، أن التقرير “يظهر كيف تتم مكافأة المديرين التنفيذيين في الشركات الكبرى مقابل التهرب الضريبي الشديد، في حين تُترك للأسر العاملة والشركات الصغيرة لدفع الفاتورة”.

وردا على سؤال حول سبب تركيز التقرير على مدفوعات الضرائب الأمريكية للشركات المتعددة الجنسيات، التي تعمل في جميع أنحاء العالم، قال أندرسون: “الهدف الأساسي للتقرير هو التأكيد على الحاجة إلى إصلاح قانون الضرائب في البلد الذي توجد فيه هذه الدول وتتواجد فيها”. وتحقيق أرباح كبيرة.”