سام ألتمان يؤكد سيطرته على OpenAI مع انضمامه مرة أخرى إلى مجلس إدارتها

يمثل الانتهاء من التحقيق في عملية الفصل الفوضوي لسام ألتمان من شركة OpenAI قبل أكثر من ثلاثة أشهر انتصارًا مدويًا للرئيس التنفيذي البارز بينما يتحرك لإعادة تأكيد سيطرته على شركة الذكاء الاصطناعي التي ساعد في إنشائها.

قالت OpenAI، في مؤتمر صحفي يوم الجمعة، إن السيد ألتمان، الذي عاد إلى OpenAI بعد خمسة أيام فقط من طرده في نوفمبر، لم يفعل أي شيء يبرر إقالته وسيستعيد الدور الوحيد في الشركة الذي لا يزال بعيد المنال. له: مقعد في مجلس إدارة الشركة.

لقد أذهلت الإطاحة بالسيد ألتمان وادي السيليكون وعرّضت مستقبل واحدة من أكثر الشركات الناشئة تأثيراً في صناعة التكنولوجيا للخطر. كما أنها أثارت تساؤلات حول ما إذا كانت شركة OpenAI – مع أو بدون السيد ألتمان المسؤول – مستعدة لحمل راية التركيز المسعور لصناعة التكنولوجيا على الذكاء الاصطناعي.

وعندما عاد إلى OpenAI في نوفمبر، لم يستعد السيد ألتمان مقعده في مجلس الإدارة بينما وافق على إجراء تحقيق في سلوكه وتصرفات مجلس الإدارة. وافق العضوان اللذان صوتا لصالح إقالته على التنحي. وأشرف بدلاؤهم، من خارج الشركة، على التحقيق الذي أجرته شركة المحاماة ويلمر هيل. وقال بريت تايلور، رئيس مجلس إدارة شركة OpenAI، خلال المؤتمر الصحفي إن التقرير المرتقب حول الحلقة قد انتهى، لكن الشركة لم تنشر التقرير.

وقالت الشركة إن تقرير مكتب المحاماة وجد أن مجلس إدارة OpenAI تصرف ضمن نطاق تقديره الواسع لإنهاء السيد ألتمان، لكنه وجد أيضًا أن سلوكه لا يستدعي الإزالة.

وقال تايلور: “أوصت اللجنة الخاصة، وأعرب مجلس الإدارة بأكمله عن ثقته الكاملة في السيد ألتمان والسيد بروكمان”، في إشارة إلى جريج بروكمان، رئيس الشركة الذي استقال احتجاجًا على إقالة السيد ألتمان. “نحن متحمسون وإجماعيون في دعمنا لسام وجريج.”

تحركت OpenAI أيضًا لمعالجة المخاوف بشأن الافتقار إلى التنوع في مجلس الإدارة من خلال إضافة ثلاث نساء كمديرات: سو ديزموند هيلمان، الرئيس التنفيذي السابق لمؤسسة بيل وميليندا جيتس؛ ونيكول سيليجمان، المستشار العام السابق لشركة سوني؛ وفيدجي سيمو، الرئيس التنفيذي لشركة Instacart.

وقال السيد تايلور، الذي كان أحد البدلاء الذين تم تعيينهم في مجلس إدارة OpenAI في نوفمبر، إن مجلس الإدارة سيستمر في التوسع.

ومن خلال التقرير والإضافات إلى مجلس الإدارة، كانت قيادة OpenAI تأمل في تجاوز الجدل الدائر حول الإطاحة بالسيد ألتمان. أثار الحادث تساؤلات لا تعد ولا تحصى حول قيادته والهيكل غير المعتاد لشركة سان فرانسيسكو – مجلس إدارة غير ربحي يشرف على شركة هادفة للربح.

ولكن نظرًا لعدم نشر التقرير، فقد تركت OpenAI العديد من الأسئلة دون إجابة حول الشركة. وقد تساءل بعض المطلعين على بواطن الأمور عما إذا كان السيد ألتمان يتمتع بقدر كبير من السيطرة على كيفية التعامل مع التحقيق.

وقالت هيلين تونر وتاشا ماكولي، عضوا مجلس إدارة OpenAI اللذان غادرا أواخر العام الماضي، في بيان: “كما قلنا للمحققين، فإن الخداع والتلاعب ومقاومة الرقابة الشاملة يجب أن تكون غير مقبولة”. “نأمل أن يقوم مجلس الإدارة الجديد بعمله في إدارة OpenAI وتحميلها مسؤولية المهمة.”

وظهر السيد تايلور إلى جانب السيد ألتمان في المؤتمر الصحفي يوم الجمعة. وبعد الإعلان عن أعضاء مجلس الإدارة الجدد، قال إن المراجعة وجدت أن مجلس الإدارة السابق تصرف بحسن نية في إقالة السيد ألتمان لكنه لم يتوقع التحديات التي قد تنشأ عن إقالته.

وقال السيد تايلور: “قررت المراجعة أن قرار مجلس الإدارة لم ينشأ عن مخاوف تتعلق بسلامة المنتج أو أمنه”. “لقد كان الأمر مجرد انهيار للثقة بين مجلس الإدارة والسيد ألتمان”.

وبعد أن أكمل السيد تايلور ملاحظاته المعدة، أشاد السيد ألتمان بمرونة الشركة وشركائها أثناء وبعد إقالته. وقال: “أنا سعيد لأن هذا الأمر برمته قد انتهى”.

قدمت OpenAI ملخصًا من ست فقرات للتقرير. وقالت إن ويلمر هيل راجع 30 ألف وثيقة وأجرى عشرات المقابلات، بما في ذلك مع أعضاء مجلس إدارة OpenAI السابقين.

ووجدت أن مجلس الإدارة السابق كان دقيقًا في مبرراته وتفسيره العلني لإقالة السيد ألتمان لأنه لم يكن “صريحًا باستمرار في اتصالاته مع مجلس الإدارة”. وقالت أيضًا إن مجلس الإدارة لم يتوقع أن يؤدي هذا الإجراء إلى زعزعة استقرار الشركة.

وقالت الشركة إن ويلمر هيل قدم إحاطات شفهية حول التقرير، الذي لن يتم نشره علنًا، للسيد تايلور ولورانس سامرز، وزير الخزانة السابق الذي تمت إضافته أيضًا إلى مجلس الإدارة في نوفمبر.

وقال السيد تايلور إن OpenAI أجرت العديد من التغييرات التي تهدف إلى تحسين الطريقة التي تدار بها الشركة، بما في ذلك إرشادات الحوكمة الجديدة لمجلس الإدارة، وسياسة جديدة لتضارب المصالح وخط ساخن للمبلغين عن المخالفات.

لم يقدم ملخص OpenAI للتقرير نظرة ثاقبة للمخاوف التي أثارها كبار قادة الشركة إلى مجلس الإدارة السابق بشأن السيد ألتمان. قبل إقالته، أعرب إيليا سوتسكيفر، كبير العلماء في OpenAI، وميرا موراتي، كبير مسؤولي التكنولوجيا في OpenAI، عن قلقهما بشأن أسلوب إدارة السيد ألتمان، بما في ذلك ما وصف بأنه تاريخه من السلوك المتلاعب، حسبما ذكرت صحيفة نيويورك تايمز.

ووصف الدكتور سوتسكيفر، من خلال محامٍ، هذه الادعاءات بأنها “كاذبة”. قالت السيدة موراتي في أ شركة سلاك بوست يوم الخميس أنها شاركت نفس التعليقات مع مجلس الإدارة التي قدمتها مباشرة إلى السيد ألتمان، لكنها قالت إنها لم تتواصل أبدًا مع مجلس الإدارة لمشاركة هذه المخاوف.

وقالت السيدة موراتي يوم الجمعة في منشور على موقع X، الذي كان يُسمى سابقًا تويتر: “أنا سعيدة لأن المراجعة المستقلة قد انتهت ويمكننا جميعًا المضي قدمًا متحدين”.

لا يزال OpenAI قيد التحقيق من قبل لجنة الأوراق المالية والبورصات بشأن تصرفات مجلس الإدارة واحتمال قيام السيد ألتمان بتضليل المستثمرين. غالبًا ما تقوم الشركات التي تستأجر مكاتب محاماة خارجية بتسليم التقرير إلى المحققين العامين بعد الانتهاء منه. ورفضت متحدثة باسم مجلس إدارة OpenAI الإفصاح عما إذا كانت الشركة ستقدم التقرير إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات

(رفعت صحيفة نيويورك تايمز دعوى قضائية ضد شركتي OpenAI وMicrosoft في ديسمبر/كانون الأول بسبب انتهاك حقوق الطبع والنشر لمحتوى الأخبار المتعلق بأنظمة الذكاء الاصطناعي).

OpenAI، التي بلغت قيمتها أكثر من 80 مليار دولار في جولة التمويل الأخيرة، تقع في طليعة الذكاء الاصطناعي التوليدي، وهي التقنيات التي يمكنها توليد النصوص والصور والأصوات. يعتقد الكثيرون أن الذكاء الاصطناعي التوليدي يمكن أن يحدث تحولًا جذريًا في صناعة التكنولوجيا تمامًا كما فعل متصفح الويب قبل حوالي ثلاثة عقود. ويشعر آخرون بالقلق من أن التكنولوجيا يمكن أن تسبب ضررا جسيما، مما يساعد على نشر المعلومات المضللة عبر الإنترنت، واستبدال عدد لا يحصى من الوظائف، وربما حتى تهديد مستقبل البشرية.

بعد أن أطلقت OpenAI برنامج الدردشة عبر الإنترنت ChatGPT في أواخر عام 2022، أصبح السيد ألتمان وجهًا لتوجه الصناعة نحو الذكاء الاصطناعي التوليدي. وبعد حوالي عام، قام مجلس الإدارة بفصله بشكل غير متوقع، قائلًا إنه لم يعد يثق في قدرته على إدارة الشركة.

تقلص مجلس الإدارة إلى ستة أشخاص: ثلاثة مؤسسين وثلاثة أعضاء مستقلين. جنبًا إلى جنب مع الغرباء الثلاثة، صوت الدكتور سوتسكيفر، أحد مؤسسي OpenAI، لصالح عزل السيد ألتمان من منصب الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة، قائلًا دون تقديم تفاصيل إنه لم يكن “صريحًا باستمرار في اتصالاته”.

وقد استقال السيد بروكمان، وهو مؤسس آخر، من الشركة احتجاجًا على ذلك. وبعد أيام، قال الدكتور سوتسكيفر إنه يأسف لقراره بإقالة السيد ألتمان واستقال فعليًا من مجلس الإدارة، تاركًا ثلاثة أعضاء مستقلين يقفون في معارضة السيد ألتمان.

تأسست OpenAI كمؤسسة غير ربحية في عام 2015، قبل أن ينشئ السيد ألتمان شركة فرعية هادفة للربح بعد ثلاث سنوات ويجمع مليار دولار من مايكروسوفت. احتفظ مجلس إدارة المنظمة غير الربحية، التي كانت مهمتها المعلنة بناء الذكاء الاصطناعي لصالح البشرية، بالسيطرة الكاملة على الشركة التابعة الجديدة. ولم يكن للمستثمرين، بما في ذلك مايكروسوفت، أي رأي قانوني في من يدير الشركة.

وفي محاولة لحل الاضطراب وإعادة السيد ألتمان إلى الشركة، وافق هو ومجلس الإدارة على استبدال عضوين بالسيد تايلور، وهو مدير تنفيذي سابق في Salesforce. لكن السيد ألتمان لم تتم إعادته إلى مجلس الإدارة. تم تكليف السيد تايلور والسيد سامرز بالإشراف على التحقيق مع السيد ألتمان وفصله.

لدى Microsoft، وهي شريك مقرب من OpenAI، منصب مراقب في مجلس الإدارة، والذي يشغله دي تمبلتون، نائب رئيس الشركة لشراكات التكنولوجيا والبحث. ورفضت مايكروسوفت يوم الجمعة التعليق على مجلس الإدارة والإبلاغ.

واجه مجلس الإدارة الجديد انتقادات من خبراء حوكمة الشركات بسبب افتقاره إلى التنوع. قال السيد تايلور لصحيفة التايمز في تشرين الثاني (نوفمبر) إنه سيملأ القائمة بإضافة “مرشحين مؤهلين ومتنوعين” يجسدون “كامل ما تمثله هذه المهمة، والتي ستشمل التكنولوجيا وسياسة سلامة الذكاء الاصطناعي”.

ساهمت كارين وايز في إعداد التقارير.