كوريا الجنوبية تغير نظام حساب العمر

كان التغيير بمثابة وعد حملته الانتخابية من قبل رئيس كوريا الجنوبية يون سوك يول ، الذي أشار إلى التكاليف الاجتماعية والإدارية التي تسببها الطريقة التقليدية عند وضعها جنبًا إلى جنب مع النظام الدولي.

لا يزال مصطلح “العمر الكوري” ، الذي يتم تحديده حسب سنة الميلاد بدلاً من تاريخ الميلاد الدقيق ، مستخدمًا على نطاق واسع في المواقف الاجتماعية في البلاد.

منذ الستينيات ، كانت الدولة الآسيوية تحسب أيضًا الأعمار الرسمية لمواطنيها بناءً على النظام الدولي ، والذي بموجبه يبدأ الأطفال في سن الصفر وتضاف السنوات في كل عيد ميلاد.

ومع ذلك ، تستخدم بعض القوانين طريقة منفصلة لحساب العمر بناءً على سنة الميلاد بغض النظر عن الشهر. يتم تطبيق ما يسمى بطريقة “عمر العام” عند تحديد سن التجنيد الإلزامي أو الدرجات المدرسية.

غالبًا ما ترك خليط من ثلاث طرق مختلفة لحساب الأعمار الكوريين الجنوبيين في حيرة من أمرهم بشأن عمرهم اعتمادًا على الظروف التي يعيشون فيها.

ستستخدم الوثائق الرسمية الطريقة الدولية اعتبارًا من منتصف العام المقبل.

وقال المتحدث باسم الرئاسة ، لي جاي ميونغ ، إن النظام العمري المبسط “يتبع المعايير العالمية ويضع حداً للخلط الاجتماعي والاقتصادي غير الضروري”. من المتوقع أن يعالج التغيير مشكلات الاتصال المحلية والدولية الناتجة عن الاختلاف في طرق عد الأعمار.

تسبب الإعداد الحالي أيضًا في بعض سوء الفهم المحرج في الثقافة المتأثرة بالكونفوشيوسية في كوريا الجنوبية ، حيث تؤثر الفجوة العمرية على كيفية تفاعل الناس.

تم استخدام طريقة عد الأعمار التقليدية في جميع أنحاء شرق آسيا ، لكن دولًا أخرى مثل الصين واليابان تحولت إلى النظام الدولي منذ عقود. يقول الخبراء إن هذه الطريقة تم الاحتفاظ بها في كوريا الجنوبية بسبب ثقافة التسلسل الهرمي.

قال لي وان كيو ، وزير التشريع الحكومي في كوريا الجنوبية: “الأشخاص الذين يجدون أن سنهم أقل من عام أو عامين سيخلقون أيضًا تأثيرًا اجتماعيًا إيجابيًا”. وقال إن الحكومة ستروج على نطاق واسع لنظام العصر الجديد لمساعدته على الاستقرار في الحياة اليومية للمواطنين.

قال كيم جونغ كوون ، أستاذ القانون في جامعة تشونغانغ في سيول ، أمام لجنة حكومية حول هذه القضية الشهر الماضي ، إن “ليس فقط الإجراءات الإدارية ولكن أيضًا الجهود الاجتماعية لتحطيم الثقافة القائمة على الرتبة” ضرورية لدمج التغيير.