ديسمبر 23, 2024

Alqraralaraby

الأخبار والتحليلات من الشرق الأوسط والعالم والوسائط المتعددة والتفاعلات والآراء والأفلام الوثائقية والبودكاست والقراءات الطويلة وجدول البث.

مخازن فيريزون في ولاية واشنطن التصويت للانضمام إلى النقابة

مخازن فيريزون في ولاية واشنطن التصويت للانضمام إلى النقابة

موظفين في متاجر فيريزون شمال سياتل في إيفريت وفازت Lynnwood في انتخابات النقابة يوم الجمعة ، مما يجعلها أول متاجر Verizon النقابية في البلاد خارج نيويورك.

يمثل الانتصار شبه الإجماعي الأحدث في حركة عمالية متنامية في جميع أنحاء البلاد تشمل النقابات متاجر ستاربكس والأول مستودع أمازون اتحاد.

احصل على أعمال FOX أثناء التنقل بالنقر هنا

أفادت صحيفة ديلي هيرالد أن مجموعة من العمال والمؤيدين شاهدوا فرز الأصوات الذي تم بثه على Zoom من قبل المجلس الوطني لعلاقات العمل يوم الجمعة ، في ساحة انتظار السيارات في متجر Everett Verizon.

موقع البيع بالتجزئة فيريزون وايرلس (istock / iStock)

يمنح الانتصار العمال الحق في المساومة مع شركة Verizon بشأن الأجور وظروف العمل. قال أوستن هيتش ، موظف فيريزون ومنظم في حملة النقابة ، إن الموظفين يريدون زيادات في تكلفة المعيشة والمزيد من التحكم في جداولهم.

يقول منظم ETSY Strike أن تشكيل اتحاد هو الخطوة التالية

وقال: “نريد حقًا تقنين ما لدينا بالفعل – لدينا مزايا جيدة جدًا و 401 ألفًا ، لكن فيريزون كانت تأخذ الأشياء منا بشكل منهجي ، ونريد وضع حد لذلك”.

صوت العمال ليمثلهم عمال الاتصالات الأمريكيون ، التي تضم أكثر من 700000 عضو على الصعيد الوطني.

شريط حماية آخر يتغيرون يتغيرون ٪
VZ اتصالات شركة فيريزون 53.83 -0.31 -0.57٪

ولم ترد فيريزون على رسائل من الصحيفة تطلب التعليق.

صرحت شركة Verizon بأنها “تحترم حقوق موظفينا في حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية … بما في ذلك الحق في الانضمام أو عدم الانضمام إلى النقابات العمالية” في ملف قدمته في فبراير إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات.

انقر هنا لقراءة المزيد عن FOX BUSINESS

خرج ستيف يو ، ممثل المبيعات في متجرين فيريزون ، للاحتفال مع زملاء العمل والداعمين خلال استراحة يوم الجمعة. كان يو يعمل مع الشركة لمدة 22 عامًا وصوت لصالح الاتحاد. كان مصدر إحباطه الأكبر هو التغييرات التي أجرتها شركة Verizon على رواتب عمولات الموظفين.

قال يو: “لا نريد المزيد من الحرمان منا ، ولا نريد المزيد من الحرمان من الموظفين المستقبليين”.