يذكرنا الفيلم الوثائقي “Bama Rush” بأن الملابس يمكن أن ترسل رسالة

سي إن إن
–

افتتاننا على الصعيد الوطني بـ #BamaRush بدأ كل شيء مع OOTDs.

هذه ملابس اليوم للمبتدئين. في كل يوم من التجنيد في نادي نسائي في جامعة ألاباما في عام 2021 ، عرضت نساء جامعات أحذيتهن الرياضية من نوع Gray Goose وسراويل قصيرة مزركشة من Pants Store وقلادات Kendra Scott. كانت هناك أسافين كبيرة وفساتين فضفاضة وشورت Lululemon “للركض إلى المنزل” ؛ كانت هناك حوادث مضحكة ورفض مفجع. وكنا الجمهور هناك طوال ذلك ، حتى أصبحت طالبات نادي النساء الجنوبيات أخوات (على الرغم من أن البعض لم يصل إلى يوم العرض أبدًا).

أصبح #BamaRush مشهورًا بشكل كبير في أغسطس 2021 ومرة ​​أخرى في عام 2022 – الوسم تمت مشاهدته أكثر من 2.6 مليار مرة على TikTok. فجأة ، كانت ملايين العيون على هذه الطقوس الغامضة سابقًا والتي ، على الرغم من الوصول الذي توفره TikTok ، لا تزال غامضة. وحصلنا على طعمنا الأول لحياة نادي نسائي في الجنوب من خلال ملابسهم المحددة للغاية.

الوثائقي ”باما راش، “العرض الأول على Max (المعروف سابقًا باسم HBO Max) يوم الثلاثاء ، ويهدف إلى إزالة الغموض عن عملية التوظيف الفاسدة والمفجعة في نفس الوقت التي عشناها بشكل غير مباشر على TikTok. (ماكس ، مثل CNN ، هي وحدة من Warner Bros. Discovery.)

قواعد لباس التوظيف في نادي نسائي ملتزم بشكل غريب. غالبًا ما تنقل ملابس المجندين الشخصية والامتياز وآداب السلوك ، من بين الصفات الأخرى التي تقدرها الجمعيات النسائية. الملابس هي ما جذبنا إلى #RushTok ، وهي أيضًا أدوات يستخدمها الروش لإثارة إعجاب مجموعة غير معروفة من الشابات برأس مال اجتماعي يحسد عليه. وغالبًا ما تستخدمها الجمعيات النسائية للحفاظ على الوضع الراهن.

يمكن أن تكون العناصر المتوافقة في حياة نادي نسائي جذابة في البداية: الكتابة لـ Racked ، ستيفاني تالمادج قال في عام 2017 ، قدمت “الأخويات والجمعيات النسائية حلاً سريعًا لـ” من أنا؟ ” معضلة. استعجل في بداية عامك الجديد واحصل على ملصق جديد تمامًا قبل أن تطأ قدمك داخل الفصل الدراسي “.

تعبر الشابات في “Bama Rush” عن أسباب مماثلة لرغبتهن في الانضمام إلى نادي نسائي – الأخوة ، والانتماء ، وإحساس قوي بالذات. إن انتقاء الملابس بدقة والتي تعبر عن شغفهم بالقبول هو مجرد جزء من عملية الانضمام إلى عائلة مدتها أربع سنوات.

وفي جامعة ألاباما ، تحظى الحياة اليونانية بشعبية استثنائية – حولها 36٪ من مجموع الطلاب، أو 12000 شخص ، ينتمون إلى إحدى المنظمات اليونانية البالغ عددها 69 التابعة للمدرسة.

يركز التوظيف على التشابه: في جامعة جنوبية ضخمة مثل باما ، قد يرتدي أعضاء نادي نسائي قمصان وقمصان تزلج متطابقة للجولة الأولى ويسحبون الملابس من نفس لوحة الألوان مع استمرار التوظيف.

للأعضاء الجدد المحتملين ، أو PNMs ، رابطة Panhellenic بجامعة ألاباما أيضًا يخلق أدلة على ما يرتدونه في كل جولة حتى يتناسبوا مع بقية مجموعة الاندفاع الخاصة بهم. لا تخبر هذه الأدلة غالبًا PNMs بتجنبها كشف الحجاب الحاجز أو ارتداء أحزمة رفيعة من السباغيتي، ولكن أعضاء نادي نسائي الحاليين يفعلون ذلك غالبًا في مقاطع فيديو شاملة حول ما يجب تجنيده في نادي نسائي على TikTok و موقع YouTube.

أحد خريجي باما الذين هرعوا قال للقطع في عام 2021 ، على الرغم من أن هذه الأدلة الخاصة بملابس التوظيف ليست “إلزامية” ، إذا كان من المفترض أن (على سبيل المثال) لا يبدو أن PNMs (على سبيل المثال ، تظهر في قميص بدلاً من الفستان) ، كن مثل ، “إنها غريبة.”

تقول تريشا أديكس ، مدربة التوظيف في نادي نسائي والتي ظهرت في فيلم “Bama Rush” ، إن مفتاح المظهر المثالي للاندفاع هو “الاندماج دون الانغماس في الجنون”.

تقول أديكس في الفيلم الوثائقي ، الذي ترافق خلاله مع نادي نسائي يأمل العديد من الأشخاص مخازن للعثور على لباس التوظيف المناسب. “أنت لا تريد أن تعطي نادي نسائي سببًا لجرحك.”

فلماذا التركيز على اللباس؟ تاريخيًا ، وفقًا للدراسات والمقابلات مع أعضاء نادي نسائي خلال القرنين العشرين والحادي والعشرين ، اختارت الجمعيات النسائية فصول التعهد بهدف الصعود أو الحفاظ على مكانها داخل نظام المستوى اليوناني ، وهو ترتيب تعسفي وغير رسمي للجمعيات النسائية والأخويات يعتمد في المقام الأول على الجاذبية الجسدية لأعضائها. (أخبر أعضاء نادي نسائي نشط في جامعة ألاباما راشيل فليت ، مديرة “باما راش” ، أن نظام الطبقة ، سواء كانوا يؤمنون بمزاياها ، تم تحديده من قبل الأخوة الرجال.)

كان “الحكم علنًا على بعضنا البعض من حيث موافقة الذكور” “موضوعًا مركزيًا” بين أعضاء نادي نسائي الذين شاركوا في دراسة طوال السبعينيات وأوائل الثمانينيات ، وفقًا للباحثين سيمون إيزبا لاندا وباربرا ج. مقارنة 2021 بين الدراسات من منتصف السبعينيات وحتى يومنا هذا. الآن ، كما كان الحال في ذلك الوقت ، كتبوا ، “لا يزال مظهر المرأة والتواصل الاجتماعي المتصور أمرًا حاسمًا لدعوتها إلى نادي نسائي.”

Ispa-Landa ، أستاذة مشاركة في علم الاجتماع في جامعة نورث وسترن ، أيضًا مقابلة أعضاء نادي نسائي في كلية انتقائية للغاية بدون اسم. وقالت في مقابلة هاتفية إن الأعضاء هناك “ينظرون بازدراء” إلى الطالبات الجنوبيات.

لكن هذه المنظمات اليونانية أكدت أيضًا على الملابس والأناقة أثناء عملية التوظيف ، قالت Ispa-Landa: عندما يأخذون المعاطف من PNMs ، كانوا يقومون سراً بالتحقق من العلامات للعثور على العلامات التجارية والمصممين. وقالت إن الدلالات الطبقية كانت طريقة أخرى لتقييم الشابات الساعيات إلى العضوية.

قالت إيسبا لاندا: “كانت لديهم طرق أخرى لاستخدام الملابس لاستبعادها وإدراجها”.

تشترك الجمعيات النسائية في جامعة النخبة في نفس الأهداف مثل الجمعيات النسائية الجنوبية: بناء فئة تعهد من الشابات الجذابات تقليديًا مع الطموح اللواتي سيرفعن مكانتهن في الحرم الجامعي.

قالت إيسبا لاندا: “أعتقد أن الكثير من قواعد اللباس ، وقواعد اللباس الرسمية وغير الرسمية ، التي تشكل جزءًا من تجنيد نادي نسائي ، لها علاقة بالرغبة في الحفاظ على جاذبية المجموعة لهؤلاء الرجال ذوي المكانة العالية – رجال الأخوة”.

حتى عندما تفعل PNM كل شيء “بشكل صحيح” على السطح – التمسك بأنواع معينة من الجماعات ومناقشة مواضيع غير ضارة أثناء التجنيد – قد لا يكون ذلك كافيًا.

تقول إليزابيث برونوين بويد ، التي ألفت كتاب “الجمال الجنوبي: العرق والطقوس والذاكرة في الجنوب الحديث” ، في الفيلم الوثائقي أن التجنيد هو ، في الأساس ، “تنظيم الناس ومجموعات الناس في مستويات السلطة والمكانة والهيبة”.

وتقول إن اندفاع منظمتنا هو “أرضية إثبات للأنوثة التنافسية والأداء المعاصر للحسناء الجنوبيين”. نتيجة لذلك ، لا تزال العديد من العناصر العنصرية للتجنيد قائمة حتى يومنا هذا. كان هذا واضحًا في Bama #RushTok ، حيث كانت معظم “الشخصيات الرئيسية” شقراء وبيضاء ونحيفة. في عام 2021 ، قال أحد نجوم #RushTok ثنائي الأعراق تم إسقاطها من كل نادي نسائي قبل أن تتلقى عرضًا على الرغم من شعبيتها الهائلة بين المشاهدين.

كانت الجمعيات النسائية الهيلينية في الغالب من البيض منذ تأسيسها في أواخر القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين ، عندما كان من النادر جدًا قبول النساء السود في جامعة يغلب عليها البيض. لكن الفصل العنصري استمر جيدًا بعد أن بدأ الطلاب السود في الالتحاق بهذه المدارس ، أستاذة جامعة تكساس المسيحية ، شارلوت هوغ كتب لصحيفة واشنطن بوست في عام 2020.

سيستمر الطلاب السود في تشكيل منظمات يونانية في كل من جامعة هوارد وجامعة HBCU والجامعات التي يغلب عليها البيض. تُعرف هذه الأخويات والجمعيات النسائية السوداء تاريخياً باسم “التاسعة الإلهية” ولا تعمل ضمن نفس النظام مثل الأخويات والجمعيات النسائية البيضاء تاريخيًا.

لم تكن الجمعيات النسائية البيضاء في جامعة ألاباما تاريخيًا حتى رسمية فصل حتى عام 2013 ، بعد أن كشفت الورقة الطلابية Crimson White أن بعض المنظمات تجنبت بنشاط تقديم العطاءات إلى Black PNMs.

ذهب اثنان فقط من أصل أربعة أشخاص أجريت معهم المقابلات في “Bama Rush” للانضمام إلى الجمعيات النسائية. اختارت إحداهن ، التي “أُسقطت” في السنة الأولى لمنظمتها الجامعية ، عدم المشاركة في التوظيف مرة أخرى ، وانسحب موضوع آخر قبل أن تكمل التوظيف ، وقد سئمت من اصطناعية العملية. (كانت PNM هي التي ذهبت للتسوق مع Addicks ؛ وقالت لاحقًا إن أيا من الفساتين التي جربتها لم يكن يشعر بها).

يتطلب إجراء عملية التوظيف توافقًا من المحتمل أن يكون مألوفًا لدى معظم الشابات لمعرفة من هن ، وربما هذا هو السبب في أن العملية في مدارس مثل جامعة ألاباما لا تزال تحظى بشعبية كبيرة. لكن إيسبا-لاندا قالت إن العديد من أعضاء الجمعيات النسائية يشعرون بخيبة أمل عندما تتلاشى الصورة المثالية للحياة اليونانية المقدمة في التجنيد.

قالت: “كانت النساء في عيّنتي متحمسة حقًا ويأملن في الانضمام”. “ولكن بمجرد انضمامهم ، اكتشفوا الكثير من الأشياء التي جعلتهم غير سعداء حقًا. اندفاع الإثارة يمكن أن يخفي نوعا ما الأشياء المظلمة في بعض النواحي “.