يصوت عمال التاجر جو في ماساتشوستس للانضمام إلى النقابة في متجر واحد

أشار عمال Trader Joe في متجر هادلي إلى تدهور مزاياهم ، ومخاوف الصحة والسلامة المتعلقة بالوباء ، والدفع كحافز لتشكيل نقابة مستقلة في متجرهم. يكسب بعض العمال في المتجر 16 دولارًا في الساعة. الحد الأدنى للأجور في ماساتشوستس هو 14.25 دولارًا للساعة.

قال Maeg Yosef ، قائد النقابة الذي عمل في متجر هادلي لمدة 18 عامًا: “كان هناك اتجاه واضح حقًا على مدى السنوات العشر الماضية ، حيث قام Trader Joe بتقطيع فوائدنا”. “كلنا نرى ذلك ، ومن الواضح لنا حقًا أن طريقة حماية بعضنا البعض تتم من خلال عقد نقابة.”

شكك متحدث باسم Trader Joe في مزاعم العمال ، مضيفًا أن رواتب الشركة ومزاياها وظروف العمل لا تزال من الدرجة الأولى.

“يقدم Trader Joe’s لأعضاء الطاقم حزمة من الأجور والمزايا وظروف العمل التي تعد من بين الأفضل في مجال البقالة. على الرغم من ذلك ، صوت الموظفون في متجر هادلي بولاية ماساتشوستس مؤخرًا لتمثيلهم من قبل نقابة “، قال ناكيا رود ، المتحدث باسم Trader Joe’s. “نحن على استعداد لبدء المناقشات على الفور مع ممثلي النقابات للموظفين في هذا المتجر للتفاوض على عقد.”

بينما رفضت ستاربكس وأمازون حتى الآن التفاوض بشأن عقود النقابات مع موظفيها الذين صوتوا مؤخرًا للانضمام إلى نقابة ، ذكر رود أن Trader Joe’s على استعداد لاستخدام أي عقد نقابي حالي لمتجر بقالة متعدد الولايات في المنطقة كنموذج لمتجر بقالة متعدد الولايات في المنطقة العقد ، بما في ذلك الراتب والتقاعد والرعاية الصحية وظروف العمل للعاملين في متجر هادلي التابع لها.

منذ أن أعلن العمال في هادلي عن حملتهم النقابية في مايو ، قدم عمال Trader Joe في مينيابوليس وبولدر ، كولورادو ، انتخابات نقابية. سيعقد المتجر في مينيابوليس انتخاباته في الأسبوع الثاني في أغسطس. هناك أكثر من 530 موقع Trader Joe في الدولة.

يتعاون العمال في متجر هادلي وكذلك في مينيابوليس مع اتحاد Trader Joe’s United ، وهو اتحاد مستقل تم مؤخرًا تشكلت ، مرددًا صدى الحركات النقابية الجديدة التي يقودها العمال في ستاربكس وأمازون.

قامت Trader Joe’s ، وهي سلسلة وطنية توظف 50000 عامل في 42 ولاية ، ببناء قاعدة مكرسة من العملاء منذ تأسيسها في عام 1967 بأسعار معقولة ، وذوق محلي ، وسمعة طيبة في تقديم أجور ومزايا قوية لـ “أفراد طاقمها” – الذين ارتداء قمصان هاواي. لكن الموظفين النقابيين في هادلي يقولون إنه في السنوات الأخيرة ، تخلصت الشركة بثبات من العديد من المزايا التي جعلت Trader Joe مكانًا جذابًا للعمل.

عرضت Trader Joe’s خطة تقاعد قوية لسنوات عديدة ، حيث ساهمت بنسبة 15 في المائة من أرباح الموظف للموظفين الذين يبلغون من العمر 30 عامًا أو أكثر. لكن في أوائل عام 2010 ، خفضت الشركة مساهمتها إلى 10 بالمائة ، وفي العام الماضي خفضت النسبة مرة أخرى إلى 5 بالمائة للعديد من الموظفين. أعلنت الشركة منذ ذلك الحين أنها لم تعد تحدد مساهمة محددة.

التاجر جو قال سابقا أن التغيير كان جزئيًا استجابة لردود الفعل من العمال بأنهم يريدون مكافأة بدلاً من مساهمة التقاعد.

كما تعرضت مزايا الرعاية الصحية للعاملين بدوام جزئي للضرب. اعتادت الشركة على تقديم مثل هذه المزايا للعاملين بدوام جزئي ولكن رفعت الساعات الأسبوعية المطلوبة للتأهل للاستفادة من 20 إلى 30 ساعة تقريبًا في الأسبوع مع مرور Obamacare.

قال متحدث باسم Trader Joe’s لصحيفة Huffington Post في ذلك الوقت ، “لقد أجرينا بعض التغييرات على تغطيتنا للرعاية الصحية التي نعتقد أنها ستكون مفيدة لجميع أعضاء الطاقم العاملين في متاجرنا.”

“أعتقد أن الشركة أجرت تغييرات على مر السنين جعلت من Trader Joe مكانًا رائعًا للعمل بشكل أقل. قال يوسف ، 41 عامًا ، “إن الإدراك العام لم يلحق بهذا الواقع. أشعر أيضًا أن النقابات جيدة لجميع العمال. ليس عليك أن تكون لديك أسوأ ظروف العمل للاستفادة من وجود نقابة. في النهاية ، إذا لم نتمكن من الاعتناء بأنفسنا ، فستفقد الشركة ذلك السحر الذي جعلها مميزة للغاية “.

خلال أجزاء من الوباء ، اتخذ Trader Joe خطوات إضافية لحماية قوته العاملة. تطلب الأمر من العملاء ارتداء الأقنعة ، وفرض قيود السعة في المتاجر ، والسماح للعمال بأخذ إجازات طويلة مع مزايا الرعاية الصحية وفي بعض الحالات زيادة الأجور بما يصل إلى 4 دولارات في الساعة.

لكن عمال هادلي يقولون أن الشركة تراجع العديد من وسائل الحماية هذه في وقت مبكر جدًا ، لا سيما راتب “شكرًا لك” ، الذي انتهى في مايو 2021. اجتاح تفشي فيروس كورونا متجر هادلي ، واستدعى 22 عاملاً المرضى في مايو من هذا العام ، وفقًا لتنبيهات covid-19 التي تلقاها العمال ، لكن Trader Joe’s قد أسقط بالفعل تفويض القناع ، وفقًا للتفويضات المحلية.

“أعتقد أن العاملين في المتجر أدركوا أنه سيكون لديهم ظروف عمل أفضل إذا كان لهم رأي في ذلك. قال جيمي إدواردز ، عضو الطاقم البالغ من العمر 33 عامًا والذي صوت لصالح النقابة ، “أعتقد بصدق أن الكثير من ذلك له علاقة بكوفيد”. “لديهم وعي بأنهم يستطيعون تحسين مكان العمل.”

ثورة العمال تأتي إلى الدولار العام في ولاية كونيتيكت

التاجر جو لديه بقوة عارض النقابات جهودًا بين القوى العاملة لديها لسنوات ، وسحب العمال المؤيدين للنقابات جانبًا لإجراء محادثات مناهضة للنقابات وإرسال مذكرة إلى المديرين لاستخدامها مع العمال أثناء الوباء والتي قارنت مخاطر الانضمام إلى نقابة إلى ما يشبه “شراء منزل” أكثر من “معجون أسنان لا يعجبك في النهاية.”

قام مديرو Trader Joe بسحب العمال جانبًا من أجل a سلسلة من الاجتماعات الإلزامية في المتجر في هادلي في الأيام الأخيرة لثنيهم عن التصويت للنقابة. قال عاملان حاضران في الاجتماعات إن المديرين الإقليميين أخبروهما “بالتصويت بلا” في انتخابات النقابة وذكروا الخسائر التي تكبدتها حملة النقابات على قيادة المتجر.

وقالت ناكيا رود المتحدثة باسم تريدر جو لصحيفة نيويورك تايمز في مايو بعد أن أطلق العمال حملتهم في هادلي “قلنا دائما إننا نرحب بالتصويت العادل”. “لسنا مهتمين بتأخير العملية بأي شكل من الأشكال.”

قال إدواردز ، الذي عمل في متجر هادلي لمدة ثماني سنوات ، إن المدير أرسله إلى المنزل في أواخر مايو لارتدائه دبوسًا نقابيًا للعمل. قاد إدواردز مسيرة للنقابة على الرصيف خارج Trader Joe’s في هادلي يوم السبت حيث حضر أكثر من 100 من أعضاء المجتمع لدعمهم. بعد المسيرة ، نظمت النقابة للعملاء تسليم الزهور للعمال داخل المتجر ، لكن الأمن هدد بالاتصال بالشرطة إذا تبعوا ، على حد قول إدواردز.

قبل أقل من أسبوع من بدء العمال التصويت في هادلي ، أعلنت شركة Trader Joe في مذكرة داخلية أنها تزيد الفوائد على الصعيد الوطني. وقالت الشركة إنها رفعت أجر الأحد والعطلات بمقدار 10 دولارات للساعة ، بالإضافة إلى معدل الاستحقاق عن الإجازة المدفوعة. وقالت إنها ستمنح زيادات للموظفين الذين يتمتعون بمزيد من المنصب في الشركة لزيادة حقوق المساهمين في الرواتب في جميع أنحاء الشركة. توسيع نطاق المزايا للعمال في الفترة التي تسبق الانتخابات النقابية هو تكتيك يستخدمه أصحاب العمل بشكل متكرر لثني العمال عن التصويت للانضمام إلى النقابات.

يقول العمال في متجر هادلي إنهم يتوقعون أن يتشجع موظفو Trader Joe الآخرين بفوزهم.

قال يوسف: “أعتقد أن انتصارنا يمكن أن يتكرر”. “حتى لو كنا نعيش في مناطق مختلفة من البلاد ، فإن تجربة الطاقم عالمية. نتعامل جميعًا مع نفس المشكلات: الدفع والمزايا والأمان. أعتقد أننا جميعًا لدينا الكثير من القواسم المشتركة “.