إضراب الفندق: يصرح عمال الفنادق في جنوب كاليفورنيا بالإضراب الذي قد يبدأ في 4 يوليو في نهاية الأسبوع إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق

سي إن إن
–

وافق أكبر اتحاد ضيافة في جنوب كاليفورنيا على إضراب لأكثر من 15000 عامل يمكن أن يبدأ في أوائل يوليو إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق بشأن زيادة الأجور والمزايا الأخرى.

صوتوا يوم الجمعة على الموافقة على الإضراب بموافقة 96٪. المجموعة زعم أن الإضراب سيكون بمثابة “أكبر إضراب لعمال الفنادق في الصناعة الأمريكية الحديثة”.

تطلب النقابة زيادة في الأجور بمقدار 5 دولارات في الساعة ، ورعاية صحية للأسرة ميسورة التكلفة ، ومعاشًا تقاعديًا سيمكن العمال من التقاعد بأمان ، وعبء عمل آمن وإنساني ، وفقًا لـ بيان صحفي الاتحاد.

قال كيرت بيترسن ، الرئيس المشارك للنقابة: “يجب أن يكون عمال الفنادق الذين يعملون في صناعة السياحة المزدهرة في لوس أنجلوس قادرين على العيش في لوس أنجلوس”. لقد استغلت الصناعة الوباء دون خجل وهي تجني الآن أرباحًا أكبر من أي وقت مضى. ومع ذلك ، لا يستطيع العمال دفع الإيجار “.

تقول النقابة إنه بينما بدأت المفاوضات في 20 أبريل ، لم تعيد صناعة الفنادق أي مقترحات للأجور.

تواصلت سي إن إن مع حياة وهيلتون وهاي جيت وأكور و IHG وماريوت وجمعية الفنادق في لوس أنجلوس.

لم يحدد الاتحاد التواريخ الدقيقة لموعد بدء الإضراب ، وأشار فقط إلى أنه يمكن أن يبدأ في وقت مبكر من عطلة نهاية الأسبوع في 4 يوليو – عطلة نهاية أسبوع صيفية ممتازة للسياح ، وفقًا لماريا هيرنانديز ، رئيسة الاتصالات في Unite Here Local 11.

قالت جمعية الفنادق في لوس أنجلوس ، التي تمثل صناعة الفنادق الكبرى في لوس أنجلوس ، إن هناك خيارات أخرى بخلاف الضربات يمكن أن تحل المشكلات.

وقال المتحدث باسم HALA بيت هيلان: “نشعر بخيبة أمل لأن منظمة اتحدوا هنا تخطط للقيام بإضراب عندما نفهم أن المفاوضات لم تأخذ مسارها بعد”.

يأتي تصويت النقابة على الإذن بالإضراب وسط جهود مناصرة مماثلة للعمال في الأشهر الأخيرة في جميع أنحاء البلاد.

الأسبوع المقبل ، نقابة تمثل مئات الآلاف من عمال UPS يمكن التصويت للسماح بالإضراب إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق بحلول الأول من أغسطس بشأن رواتب أفضل ومزايا وظروف عمل أفضل. إضراب بهذا الحجم – حوالي 340.000 عامل – ستشعر به كل أسرة في البلاد تقريبًا.

الأسبوع الماضي ، نقابة المخرجين الأمريكية توصلت إلى صفقة مبدئية “تاريخية” للأجور وساعات العمل والمخلفات وحتى الذكاء الاصطناعي مع استمرار إضراب الكتاب. أكثر من 11000 عضو من أعضاء دخلت نقابة الكتاب الأمريكية في إضراب الشهر الماضي لأول مرة منذ عام 2007.

في الشهر الماضي ، أضرب حوالي 155 طبيبًا مقيمًا في مستشفى بنيويورك بعد ذلك عاد إلى العمل بعد التوصل لاتفاق مع صاحب العمل. وقالت نقابتهم إن السكان لا يتلقون نفس الأجور والمزايا مثل نظرائهم من غير النقابات العاملين في مستشفيات أخرى.