ChatGPT متهم بـ “الحصول على المزيد من الكسل”

• يقول مستخدمو ChatGPT أن التعامل مع الروبوت أصبح أكثر صعوبة.
• الآن، تبحث OpenAI في التقارير التي تفيد بأن الروبوت “أكثر كسلاً”.
• حقق ChatGPT ما يصل إلى 1.7 مليار مستخدم في العام الماضي.

يأسف مستخدمو ChatGPT للموقف الأخير الذي يطلب منهم فيه روبوت الذكاء الاصطناعي القيام بعملهم كما لو كان رئيسهم أو شيء من هذا القبيل، مما دفع OpenAI إلى التحقيق.

أعلنت الشركة يوم الخميس أنها تبحث في التقارير التي تفيد بأن ChatGPT بدأ في رفض طلبات المستخدمين من خلال اقتراح إنهاء المهام بأنفسهم أو رفض إكمالها تمامًا – مع التوقف عن إعادة رسالة بريد إلكتروني خارج المكتب من Cabo.

قالت OpenAI، عبر حساب ChatGPT على X، إنها تطلب التعليقات على النموذج “أصبح أكثر كسلا.”

وكتبت الشركة: “لم نقم بتحديث النموذج منذ 11 نوفمبر، وهذا بالتأكيد ليس مقصودًا”. “يمكن أن يكون سلوك النموذج غير متوقع، ونحن نتطلع إلى إصلاحه.”

ChatGPT تم وصفها كأداة ثورية للأشخاص الذين يفضلون لعب لعبة السوليتير في العمل أثناء ذلك الاستعانة بمصادر خارجية لمهامهم. لقد حقق الروبوت ما يصل إلى 1.7 مليار مستخدم، لكل التقديراتمنذ إطلاقه في نوفمبر من العام الماضي. وفي ذلك الوقت، أظهرت الأبحاث ذلك ChatGPT ساعدت بعض المستخدمين على أن يصبحوا موظفين أكثر كفاءة وسمح لهم بإعادة المزيد من العمل عالي الجودة.

لكن الآن، يقول الناس إنهم يقابلون بسخرية من الروبوت الذي من المفترض أن يصنعهم حياة أسهل.

على سبيل المثال، ذكرت سيمافور أن أحد مؤسسي الشركات الناشئة حاول أن يطلب من الروبوت إدراج أيام الأسبوع حتى 5 مايو. وأجاب بأنه لا يستطيع إكمال “القائمة الشاملة”. عندما اختبر Business Insider ذلك، قدم ChatGPT توجيهات مفصلة حول حساب عدد الأسابيع الموجودة بين 9 ديسمبر و5 مايو وقدم أيضًا إجابة.

على رديت، يشتكي المستخدمون حول ال مهمة شاقة من جعل ChatGPT يستجيب بشكل مناسب للمهام المعينة عن طريق تبديل المطالبات المختلفة حتى تصل إلى الاستجابة المطلوبة. كثير من ال شكاوي يركزون على قدرة ChatGPT على كتابة التعليمات البرمجية ويريدون من الشركة العودة إلى نماذج GPT الأصلية. وقال المستخدمون أيضًا إن جودة الردود آخذة في الانخفاض أيضًا.

سبق للموظفين أن أرجعوا بعض المشكلات إلى أ علة البرمجياتلكن OpenAI قالت يوم السبت إنها لا تزال تحقق في شكاوى المستخدمين. في بيان على Xوشددت على أن عملية التدريب يمكن أن تسفر عن شخصيات مختلفة لنماذجها.

وكتبت الشركة: “إن نماذج الدردشة التدريبية ليست عملية صناعية نظيفة. فالتدريبات المختلفة حتى باستخدام نفس مجموعات البيانات يمكن أن تنتج نماذج مختلفة بشكل ملحوظ في الشخصية، وأسلوب الكتابة، وسلوك الرفض، وأداء التقييم، وحتى التحيز السياسي”.

ولم تستجب OpenAI على الفور لطلب التعليق.