فيما يلي الشركات التي قامت بتسريح موظفين هذا العام

نيويورك
سي إن إن
–

هذا الأسبوع فقط ، شركة Alphabet ، الشركة الأم لشركة Google ، Microsoft

(MSFT) وأعلنت Vox Media عن تسريح العمال تؤثر على أكثر من 22000 عامل.

وتأتي تحركاتهم في أعقاب قطع الوظائف في وقت سابق من هذا الشهر في Amazon و Goldman Sachs و Salesforce. من المتوقع أن تفعل المزيد من الشركات الشيء نفسه الذي تفعله الشركات التي استأجرت بقوة خلال العامين الماضيين ، وتنتقل في كثير من الحالات إلى الاتجاه المعاكس.

التخفيضات في تناقض حاد مع 2022 ، والتي سجلت ثاني أعلى مستوى من المكاسب الوظيفية مسجلة 4.5 مليون. لكن أرقام الوظائف في العام الماضي بدأت في الانخفاض مع مرور العام ، حيث أظهر تقرير الوظائف لشهر ديسمبر أدنى مكاسب شهرية في عامين.

حدث أعلى مستوى للتوظيف في عام 2021 ، عندما تمت إضافة 6.7 مليون وظيفة. لكن ذلك جاء في أعقاب العام الأول للوباء ، عندما أغلقت الولايات المتحدة فعليًا وفقدت 9.3 مليون وظيفة.

تسريح العمال الحالي في العديد من الصناعات ، من شركات الإعلام إلى وول ستريت ، ولكن حتى الآن أثرت بشدة على شركات التكنولوجيا الكبرى.

هذا على النقيض من فقدان الوظائف أثناء الوباء ، الذي شهد تحول عادات الشراء لدى المستهلكين نحو التجارة الإلكترونية وغيرها من الخدمات عبر الإنترنت أثناء الإغلاق. ذهبت شركات التكنولوجيا في فورة توظيف.

لكن الآن ، يعود العمال إلى مكاتبهم ويعود التسوق الشخصي إلى الوراء. أضف إلى الاحتمالية المتزايدة للركود ، وارتفاع أسعار الفائدة ، والطلب الفاتر بسبب ارتفاع الأسعار ، وتعمل شركات التكنولوجيا على خفض تكاليفها.

كان شهر يناير مليئًا بالعناوين الرئيسية التي تعلن عن تخفيض الوظائف في شركة تلو الأخرى. هنا قائمة تسريح العمال هذا الشهر – بعيد جدا.

جوجل

(جوجل)وقالت الشركة الأم يوم الجمعة إنها ستسرح 12000 عامل عبر مناطق الإنتاج والمناطق ، أو 6٪ من قوتها العاملة. أضافت Alphabet 50000 عامل خلال العامين الماضيين حيث أدى الوباء إلى زيادة الطلب على خدماتها. لكن مخاوف الركود الأخيرة دفعت المعلنين إلى التراجع عن أعمالها الأساسية في مجال الإعلانات الرقمية.

قال سوندار بيتشاي ، الرئيس التنفيذي ، في رسالة بريد إلكتروني إلى الموظفين: “على مدار العامين الماضيين ، شهدنا فترات من النمو الهائل”. “لمواكبة هذا النمو ودعمه ، قمنا بتعيين واقع اقتصادي مختلف عن الواقع الذي نواجهه اليوم.”

قالت الشركة في ملف للأوراق المالية يوم الأربعاء إن الشركة التقنية العملاقة تسرح 10 آلاف موظف. على الصعيد العالمي ، لدى Microsoft 221000 موظف بدوام كامل منهم 122000 في الولايات المتحدة.

قال الرئيس التنفيذي ساتيا ناديلا خلال حديث في دافوس إنه “لا يمكن لأحد أن يتحدى الجاذبية” وأن مايكروسوفت لا تستطيع تجاهل الاقتصاد العالمي الأضعف.

كتب ناديلا في مذكرة: “إننا نعيش أوقاتًا تشهد تغيرات كبيرة ، وبينما ألتقي بالعملاء والشركاء ، هناك بعض الأشياء الواضحة”. “أولاً ، نظرًا لأننا رأينا العملاء يقومون بتسريع إنفاقهم الرقمي أثناء الوباء ، فإننا نراهم الآن يحسنون إنفاقهم الرقمي لتحقيق المزيد باستخدام أقل.”

أعلن ناشر موقع Vox للأخبار والرأي ، والموقع الإلكتروني The Verge and New York Magazine ، يوم الجمعة أنه استغنى عن 7٪ من موظفيه ، أو حوالي 130 شخصًا.

قال الرئيس التنفيذي جيم بانكوف في مذكرة: “إننا نواجه ونتوقع المزيد من نفس الضغوط الاقتصادية والمالية التي واجهها الآخرون في مجال الإعلام والصناعات التكنولوجية”.

كما أن تسريح العمال يضرب وول ستريت بشدة. يقوم أكبر مدير للأصول في العالم بإلغاء 500 وظيفة ، أو أقل من 3٪ من قوته العاملة.

اليوم “بيئة سوق غير مسبوقة“هو تناقض صارخ مع موقفها خلال السنوات الثلاث الماضية ، عندما زادت عدد موظفيها بنحو 22٪. كانت آخر جولة كبيرة من التخفيضات في عام 2019.

سيقوم البنك بتسريح ما يصل إلى 3200 عامل هذا الشهر وسط تراجع نشاط إبرام الصفقات العالمية. ومن المتوقع أن يأتي أكثر من ثلث التخفيضات من وحدتي التداول والمصارف في الشركة. جولدمان ساكس

(فادكس) كان لديها ما يقرب من 50000 موظف في نهاية الربع الثالث من العام الماضي.

أعلنت شركة الوساطة المشفرة في أوائل يناير أنها استغنت 950 شخصًا – ما يقرب من واحد من كل خمسة موظفين في قوتها العاملة. تأتي هذه الخطوة بعد أشهر قليلة من تسريح Coinbase لـ 1100 شخص.

على الرغم من أن Bitcoin كانت بداية قوية للعام الجديد ، إلا أن شركات العملة المشفرة تعرضت لانخفاضات كبيرة في أسعار Bitcoin وغيرها من العملات المشفرة.

ماكدونالدز

(MCD)قال الرئيس التنفيذي كريس كيمبتزينسكي ، هذا الشهر ، إن الشركة ، التي ازدهرت خلال الوباء ، تخطط للاستغناء عن بعض موظفي الشركة.

قال كمبسزينسكي: “سنقوم بتقييم الأدوار ومستويات التوظيف في أجزاء من المنظمة وستكون هناك مناقشات وقرارات صعبة في المستقبل” ، موضحًا خطة “لكسر الحواجز الداخلية ، وزيادة الابتكار وتقليل العمل الذي لا يتوافق مع أولويات الشركة “.

قال بائع الملابس بالتجزئة المخصص عبر الإنترنت إنه يخطط لتسريح 20٪ من موظفيه الذين يتقاضون رواتب.

“سنفقد العديد من أعضاء الفريق الموهوبين من جميع أنحاء الشركة وأنا آسف حقًا ،” Stitch Fix

(SFIX) المؤسس والرئيس التنفيذي السابق كاترينا ليك كتبت في مدونة.

مع بداية العام الجديد ، أمازون

(AMZN) قالت إنها تخطط لتسريح أكثر من 18 ألف موظف. الإدارات من الموارد البشرية للشركة أمازون

(AMZN) ستتأثر المتاجر.

“الشركات التي تدوم لفترة طويلة تمر بمراحل مختلفة. قال الرئيس التنفيذي آندي جاسي في مذكرة للموظفين إنهم ليسوا في وضع توسع الأشخاص الثقيل كل عام.

ازدهرت شركة أمازون خلال الوباء ، ووظفت بسرعة خلال السنوات القليلة الماضية. لكن تباطأ الطلب مع عودة المستهلكين إلى حياتهم غير المتصلة بالإنترنت ومحاربة الأسعار المرتفعة. تقول أمازون إن لديها أكثر من 800 ألف موظف.

في قمة DealBook في نيويورك تايمز في نوفمبر ، قال جاسي إنه يعتقد أن أمازون “اتخذت القرار الصحيح” فيما يتعلق ببناء بنيتها التحتية السريعة ، لكنه قال إن فورة التوظيف هي “درس للجميع”.

حتى أثناء حديثه ، عمال مستودعات أمازون الذين ساعدوا في تنظيم الشركة أول نقابة عمالية أمريكية في منشأة ستاتن آيلاند العام الماضي ، تم الاعتصام لظهور جاسي خارج مكان المؤتمر.

قال كريس سمولز ، رئيس نقابة عمال أمازون ، “نريد بالتأكيد أن ننتهز هذه الفرصة لإعلامه بأن العمال ينتظرون ونحن مستعدون للتفاوض بشأن عقدنا الأول” ، واصفًا الاحتجاج بأنه “حفلة ترحيب” لجاسي.

قوة المبيعات

(CRM) ستقطع حوالي 10٪ من قوتها العاملة من أكثر من 70.000 موظفًا وتقلل من بصمتها العقارية. في خطاب إلى الموظفين ، Salesforce

(CRM)اعترف الرئيس والمدير التنفيذي المشارك مارك بينوف بإضافة الكثير إلى عدد موظفي الشركة في وقت مبكر في الوباء.

– ساهم في هذا التقرير كلير دافي ومات إيغان وأوليفر دارسي وجوليا هورويتز وكاثرين ثوربيك وبول آر لا مونيكا وناثانيال مايرسون وباريجا كافيلانز ودانييل وينر برونر وهانا زيادي.