يونيو 29, 2022

Alqraralaraby

الأخبار والتحليلات من الشرق الأوسط والعالم والوسائط المتعددة والتفاعلات والآراء والأفلام الوثائقية والبودكاست والقراءات الطويلة وجدول البث.

تخطط إسبانيا لإجازة “فترة” مدفوعة الأجر للعاملات ، وإمكانية أوسع للإجهاض

تخطط إسبانيا لإجازة "فترة" مدفوعة الأجر للعاملات ، وإمكانية أوسع للإجهاض
عنصر نائب أثناء تحميل إجراءات المقالة

وافقت الحكومة الائتلافية اليسارية الإسبانية هذا الأسبوع على مشروع اقتراح يتضمن مجموعة واسعة من أحكام الحقوق الإنجابية ، بما في ذلك واحد من شأنه أن يجعل إسبانيا أول دولة أوروبية تمنح العاملات “إجازة شهرية” مدفوعة الأجر.

وبموجب الخطة ، ستدفع الحكومة فاتورة النساء لأخذ أيام إجازة من العمل إذا تم تشخيصهن من قبل طبيب بألم حاد في الدورة الشهرية. أكثر من نصف النساء اللواتي يعانين من الحيض يعانين من بعض الألم لمدة يوم إلى يومين كل شهر ، مع شعور بعضهن بألم حاد لدرجة أنه يمنعهن من أداء المهام العادية ، تبعا إلى الكلية الأمريكية لأطباء النساء والتوليد.

“لن تكون الفترات من المحرمات” ، قالت وزيرة المساواة إيرين مونتيرو قالت بعد تمرير مشروع القانون مجلس الوزراء الاسباني.

قال مونتيرو ، الذي كان يضغط من أجل تمرير مشروع القانون: “لا مزيد من العمل مع الألم ، لا مزيد من تناول الحبوب قبل الوصول إلى العمل واضطرارنا لإخفاء حقيقة أننا نتألم مما يجعلنا غير قادرين على العمل”.

يشكل الإجراء جزءًا من حزمة الحقوق الإنجابية الأوسع التي من شأنها أن تسمح أيضًا للمراهقين الذين تبلغ أعمارهم 16 عامًا أو أكبر بالحصول على إجهاض دون موافقة الوالدين وإزالة شرط أن تؤكد الحامل التي تسعى إلى الإجهاض القرار بعد ثلاثة أيام من طلب الإجراء. كما يتضمن أحكامًا لتوسيع الوصول إلى الفوط الصحية للطلاب. سيتعين على البرلمان الإسباني مناقشة مشروع القانون ، في عملية الموافقة التي قد تستغرق شهورًا.

تسمح إسبانيا حاليًا بالإجهاض عند الطلب حتى الأسبوع الرابع عشر من الحمل. علاوة على ذلك ، يُسمح لمدة تصل إلى 22 أسبوعًا في ظل ظروف معينة ، مثل تشوه الجنين.

READ  أوكرانيا تطلب المزيد من أنظمة الصواريخ ؛ لافروف يحذر من ضربات في روسيا

كيف تقارن قوانين الإجهاض في الولايات المتحدة مع تلك الموجودة في البلدان الأخرى

قالت كارولين هيكسون ، المديرة الإقليمية للشبكة الأوروبية للاتحاد الدولي لتنظيم الأسرة ، إن مشروع القانون كان “وقتًا طويلاً في الإعداد”.

قالت إن جزءًا رئيسيًا من توفير إجازة الدورة الشهرية هو أن الأطباء يمكن أن يوصوا بإجازة مرضية لأي مشكلة صحية.

قالت: “نظريًا ، إذا كانت دورتك الشهرية مؤلمة ، فيجب أن يكون لديك حق مثل أي مرض آخر”. “الأمر يتعلق حقًا بتطبيع شيء بسيط جدًا ، أساسي جدًا – كان لسنوات مصدرًا للعار والعار ، والإحراج.”

قالت ليا هوكتور ، المديرة الإقليمية الأولى لمركز الحقوق الإنجابية في أوروبا ، لصحيفة واشنطن بوست إن مشروع القانون الإسباني جزء من حركة أوسع حول أوروبا للتعرف على “الاحتياجات الخاصة والحماية” لكل من لديه فترات.

فقط عدد قليل من البلدان ، بما في ذلك كوريا الجنوبية وإندونيسيا ، تقدم أشكالًا من إجازة الدورة الشهرية. في بعض الدوليقال أن الموظفين يترددون في طلب الإجازة ، بينما يخشى الآخرون التمييز.

وقد أثيرت مخاوف مماثلة بشأن منح إجازة لمدة في إسبانيا.

حذرت كريستينا أنتونانزاس ، نائبة الأمين العام لإحدى أكبر النقابات العمالية في إسبانيا ، الاتحاد العام للعمال ، من أن توفير إجازة الفترة قد يؤثر على “وصول المرأة إلى سوق العمل”.

“عليك توخي الحذر مع هذا النوع من القرارات ،” ونقلت فرانس 24 عنها على حد قوله.