انخفض عدد العمال الذين تركوا العمل الشهر الماضي في وظائف الرعاية الصحية والمساعدات الاجتماعية ، وكذلك المطاعم والفنادق والتشييد. ارتفعت حالات الإقلاع في التصنيع الجيد غير الدائم.
على الرغم من أن عددًا قياسيًا من الأشخاص تركوا وظائفهم العام الماضي ، إلا أن سوق العمل في الولايات المتحدة لا يزال يسجل صافي مكاسب توظيف قدرها 6.4 مليون.
وإجمالا ، تم تعيين 75.3 مليون عامل في العام الماضي ، بينما تم تسريح أو تسريح 68.9 مليون عامل. ومن بين حالات الانفصال المزعومة ، كان 47.4 مليون تركًا طوعيًا.
تماشيًا مع ذلك ، سجل عدد حالات التسريح مستوى قياسيًا جديدًا منخفضًا عند 1.2 مليون في ديسمبر ، مما يدل على أن التأثير السلبي لمتغير Omicron لم يؤثر بشكل كامل على سوق العمل في نهاية العام الماضي.
استمرار نقص العمال
قال أكبر بائع تجزئة لتحسين المنزل في العالم يوم الثلاثاء إن المتقدمين للوظائف “يمكن أن يتلقوا عرضًا في غضون يوم واحد من التقديم”.
قالت هوم ديبوت إن عملية التوظيف “المتسارعة” هي جزء من خطتها لتوظيف أكثر من 100 ألف موظف جديد قبل موسم الربيع المزدحم.
وقال إريك شيلينج ، نائب رئيس اكتساب المواهب العالمية في هوم ديبوت ، في بيان: “في مناخ اليوم ، يبحث الباحثون عن عمل عن أفضل فرصة”.
لجذب العمال ، قالت هوم ديبوت إنها تقدم للباحثين عن عمل حوافز مختلفة ، بما في ذلك برامج تحسين المهارات ، وسداد الرسوم الدراسية ، وبرنامج المكافآت النقدية ، ومشتريات الأسهم المخفضة.
– ساهم مات إيغان من CNN في هذا التقرير.
“محامي القهوة. بيكون نينجا. قارئ ودود. حلال مشاكل. هواة طعام حائز على جائزة.”
More Stories
إسرائيل غزة: الولايات المتحدة تكرر تحذيرها من الهجوم على رفح
تم الإبلاغ عن 911 انقطاعًا واسع النطاق في أربع ولايات
ما تعلمناه من عودة فريق 76ers بالفوز على ميامي هيت