سياتل تصبح أول مدينة أمريكية تحظر التمييز الطبقي

سياتل – أضاف مجلس مدينة سياتل ، الثلاثاء ، طائفة إلى قوانين مكافحة التمييز في المدينة ، لتصبح أول مدينة أمريكية تحظر التمييز الطبقي وأول مدينة في العالم تمرر مثل هذا القانون خارج جنوب آسيا.

نمت الدعوات لحظر التمييز على أساس الطائفة ، وهي تقسيم الناس على أساس المولد أو النسب ، بصوت أعلى بين مجتمعات الشتات في جنوب آسيا في الولايات المتحدة. لكن الحركة تلقت معارضة من بعض الهندوس الأمريكيين الذين يجادلون بأن مثل هذا التشريع يسيء إلى مجتمع معين.

كانت التوترات داخل المجتمع واضحة في سياتل سيتي هول يوم الثلاثاء حيث بلغت جلسة الاستماع الصاخبة ذروتها بتصويت 6-1 مع موافقة غالبية أعضاء المجلس على أن التمييز الطبقي يتجاوز الحدود الوطنية والدينية وأنه بدون مثل هذه القوانين ، يواجه أولئك الذين يواجهون التمييز الطبقي في لن يكون للولايات المتحدة أي حقوق أو حماية قانونية.

الغرفة المزدحمة ، التي امتلأت بالنشطاء من كلا الجانبين ، حملوا لافتات ورددوا شعارات وتحدوا المتحدثين ومسؤولي المدينة أثناء قيامهم بتعليقاتهم ، أدت إلى انقسامات صارخة حول هذه القضية داخل الشتات في جنوب آسيا. كانت غالبية الحاضرين في غرف المجلس من مؤيدي المرسوم وكان المعارضون أقلية صاخبة.

عندما صوت أعضاء المجلس لصالح المرسوم ، انفجرت الغرفة بهتافات “جاي بهيم” ، والتي تعني “انتصار بهيم” ، وهي صرخة حاشدة تبناها أتباع بي آر أمبيدكار ، أحد رموز حقوق الداليت الهندية واسمه الأول بهيمراو. تقول مجموعات داليت وأنصارها إن التمييز الطبقي منتشر في مجتمعات الشتات الأمريكية ، ويتجلى في شكل الاغتراب الاجتماعي والتمييز في الإسكان والتعليم وقطاع التكنولوجيا حيث يلعب سكان جنوب آسيا أدوارًا رئيسية.

يوجيش ماني ، وهو من سكان سياتل نشأ على أنه لا يمكن المساس به في الهند ، انفجر في البكاء عندما سمع قرار المجلس.

قال “أنا عاطفي لأن هذه هي المرة الأولى التي يتم فيها تمرير مثل هذا المرسوم في أي مكان في العالم خارج جنوب آسيا”. “إنها لحظة تاريخية وشعور قوي عندما يسمح لنا القانون بالتحدث عن أشياء خاطئة”.

Thenmozhi Soundararajan ، المدير التنفيذي لـ Equality Labs ومقرها أوكلاند ، كاليفورنيا ، والذي يستمر عمله مع شركاء المجتمع في دفع قوانين التمييز الطبقي إلى الأمام ، وصف تصويت المجلس بأنه “حرب ثقافية تم كسبها”.

وقالت: “لقد حصلنا على دعم أكثر من 200 منظمة من سياتل ومن جميع أنحاء البلاد”. “إنها رسالة قوية مفادها أن شعب داليت ليسوا وحدهم. لقد اتحد مجتمع جنوب آسيا ليقول إننا نريد التعافي من صدمة الطبقة الاجتماعية “.

قالت عضو المجلس كشاما ساوانت ، الاشتراكية والأمريكية الهندية الوحيدة في مجلس المدينة ، إن المرسوم ، الذي اقترحته ، لا يحدد مجتمعًا واحدًا ، لكنه يفسر كيف يتخطى التمييز الطبقي الحدود الوطنية والدينية. وقال ساوانت إن المجلس تلقى أكثر من 4000 رسالة بريد إلكتروني لدعم المرسوم.

وقالت: “لقد سمعنا مئات القصص المؤلمة خلال الأسابيع القليلة الماضية تبين لنا أن التمييز الطبقي أمر حقيقي للغاية في سياتل”.

اتفقت عضو المجلس سارا نيلسون التي أدلت بصوتها المخالف الوحيد مع المعارضين الذين وصفوا المرسوم بأنه “حل متهور وضار لمشكلة ليس لدينا بيانات أو بحث عنها”.

وقالت: “قد يؤدي هذا إلى مزيد من التمييز ضد الهندوس وقد يثني أرباب العمل عن توظيف مواطني جنوب آسيا”. “المجتمع المتأثر منقسم بشدة حول هذه القضية.”

قال نيلسون أيضًا إن القانون سيجعل المدينة متورطة في معارك قانونية رد عليها ساوانت: “أحضرها”. قال ساوانت إن الخوف من الدعاوى القضائية ليس هو السبيل لإحداث تقدم أو تغيير.

شككت عضو المجلس ليزا هيربولد في منطق المعارضين بأن القانون يفرد الهندوس والأشخاص المنحدرين من أصل هندي.

قالت: “هذا يشبه القول بأن قوانين التمييز بين الجنسين تخص كل الرجال”. “وفقط لأن لدينا عددًا قليلاً من السكان الذين يعانون (التمييز الطبقي) لا يجعلهم أقل أهمية.”

قالت شوبا سوامي ، ممثلة تحالف الهندوس في أمريكا الشمالية ، إنها تشعر بخيبة أمل من مداولات المجلس وخط الاستجواب. قالت المجموعة إنها تلقت عرضًا للدعم من أكثر من 100 منظمة.

قال سوامي ، الذي طار من أتلانتا: “لم يتم بذل العناية الواجبة”. لن نتوقف عن القتال لتثقيف الناس وخلق المزيد من الوعي حول تقاليدنا وثقافتنا. إنها ليست عدو سريع ، لكنها ماراثون “.

قال CH Srikrishna ، وهو عامل في مجال التكنولوجيا في منطقة خليج سان فرانسيسكو ، إنه قلق بشأن تداعيات هذا القانون على مجتمع جنوب آسيا.

قال: “أنا أيضا أريد أن ينتهي التمييز”. لكننا نحتاج أولاً إلى تحديد وجود تمييز واسع الانتشار. نحن بحاجة إلى مزيد من الوقت والسياق والخلفية. الطريقة التي استعجل بها المجلس هذا الأمر مثيرة للقلق “.

يعتقد سريكريشنا ، وهو هندوسي ، أن القانون يستهدف دينه.

قال: “عندما تقول إنها نشأت قبل 2000 عام ، فهذا يعني ضمنيًا إلقاء اللوم على الهندوسية”. “هذا يزعجني ، أشعر بالخيانة.”

قال سانجاي باتيل ، صاحب شركة تكنولوجيا من منطقة سياتل ، إنه لم يشعر أبدًا بالتمييز ضده في الولايات المتحدة بصفته عضوًا في الطبقة الدنيا وأن القانون آلمه لأنه ذكّره بهوية الطبقية ، التي اعتقد أنها أصبحت قديمة.

وقال: “أخشى مع هذا القانون أن تخشى الشركات توظيف مواطني جنوب آسيا. كما أنه سيؤثر على العلاقات الشخصية إذا بدأ أفراد المجتمع في مشاهدة بعضهم البعض بعدسة طبقية.”

في وقت سابق من صباح الثلاثاء ، تحدى العديد من النشطاء درجات الحرارة الباردة وهبوب الرياح للاصطفاف خارج قاعة المدينة حتى تتاح لهم فرصة التحدث إلى المجلس قبل التصويت. لكن المجلس قيد التعليق العام في الاجتماع حيث طلب أكثر من 300 شخص التحدث بشكل فعلي وشخصي. لقد سمعوا حوالي نصف التعليقات قبل الانتقال إلى المداولات والتصويت.

يمكن إرجاع أصول النظام الطبقي في الهند إلى ما قبل 3000 عام كتسلسل هرمي اجتماعي قائم على مهنة الفرد وميلادته. إنه نظام تطور عبر القرون تحت الحكم الإسلامي والبريطاني. استمرت معاناة من هم في قاع الهرم الطبقي – المعروفين باسم الداليت -. تم حظر التمييز الطبقي في الهند منذ عام 1948 ، بعد عام من استقلال الأمة عن الحكم البريطاني.

الولايات المتحدة هي الوجهة الثانية الأكثر شعبية للهنود الذين يعيشون في الخارج ، وفقًا لمعهد سياسة الهجرة ، الذي يقدر عدد المغتربين الأمريكيين نما من حوالي 206000 في عام 1980 إلى حوالي 2.7 مليون في عام 2021. أفادت مجموعة South Asian American American Leading Together أن ما يقرب من 5.4 مليون يعيش جنوب آسيا في الولايات المتحدة – ارتفاعًا من 3.5 مليون تم إحصاؤها في تعداد 2010. تعود جذور معظمهم إلى بنغلاديش وبوتان والهند ونيبال وباكستان وسريلانكا.

على مدى السنوات الثلاث الماضية ، تحركت العديد من الكليات والأنظمة الجامعية لحظر التمييز الطبقي.

في ديسمبر 2019 ، أصبحت جامعة برانديز بالقرب من بوسطن أول كلية أمريكية تُدرج الطبقة الاجتماعية في سياسة عدم التمييز. اعتمد نظام جامعة ولاية كاليفورنيا ، وكلية كولبي ، وجامعة براون ، وجامعة كاليفورنيا ، ديفيس جميعًا تدابير مماثلة. أنشأت جامعة هارفارد تدابير الحماية الطبقية للطلاب العاملين في عام 2021 كجزء من عقدها مع اتحاد طلاب الدراسات العليا.

___

تتلقى التغطية الدينية لوكالة أسوشييتد برس الدعم من خلال تعاون أسوشيتد برس مع The Conversation US ، بتمويل من شركة Lilly Endowment Inc. و AP هي المسؤولة الوحيدة عن هذا المحتوى.